 |
| Ảnh minh hoạ. |
Trả lời: Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 2 Luật BHXH 2024 quy định đối tượng tham gia BHXH bắt buộc:
"a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;".
Do đó, trường hợp người lao động muốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại công ty mà không có quan hệ lao động thực tế, không thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Tuy nhiên, để hưởng lương hưu và trợ cấp thai sản, người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
