Thứ năm 05/11/2026 16:26
Thời tiết: Hà Nội 30°C
Cà Mau 31°C
TP Hồ Chí Minh 33°C
Hải Phòng 29°C
Đà Nẵng 30°C
e-ISSN 3093-3552
Chuyển động an sinh
aa
Cụm Thi đua số 5 (Bảo hiểm xã hội Việt Nam):

Đẩy mạnh phong trào thi đua, quyết tâm hoàn thành vượt mức nhiệm vụ năm 2026

Thanh Hằng
Sáng 10/7, tại Quảng Ninh, Cụm Thi đua số 5 Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Hội nghị do ông Bùi Minh Đức, Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Ninh, Cụm trưởng Cụm Thi đua số 5 chủ trì. Tham dự có lãnh đạo BHXH các tỉnh Phú Thọ, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Hưng Yên và Ninh Bình.
Đẩy mạnh phong trào thi đua, quyết tâm hoàn thành vượt mức nhiệm vụ năm 2026
Cụm Thi đua số 5 BHXH Việt Nam tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm.

Phát biểu khai mạc, ông Bùi Minh Đức nhấn mạnh, 6 tháng đầu năm 2026 diễn ra trong bối cảnh toàn hệ thống BHXH triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm gắn với quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy theo chủ trương của Đảng, Nhà nước. Cùng thời điểm, nhiều quy định mới về chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) bắt đầu đi vào thực tiễn, đặt ra yêu cầu cao đối với công tác quản lý, tổ chức thực hiện tại mỗi địa phương.

Trước yêu cầu đó, các đơn vị trong Cụm Thi đua số 5 đã chủ động xây dựng kế hoạch công tác, phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước gắn với nhiệm vụ chính trị. Cách làm linh hoạt đã tạo động lực thúc đẩy cán bộ, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, góp phần thực hiện hiệu quả chính sách an sinh xã hội trên địa bàn.

Ngay từ đầu năm, các đơn vị triển khai nghiêm túc Luật Thi đua, khen thưởng cùng các văn bản hướng dẫn thi hành. Phong trào thi đua năm 2026 được phát động với chủ đề “Đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, phát triển, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026 vì nền an sinh xã hội bền vững”, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn Cụm.

Các phong trào thi đua được triển khai gắn chặt với nhiệm vụ chuyên môn, đồng thời hưởng ứng nhiều phong trào lớn do Trung ương, BHXH Việt Nam phát động như chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, xây dựng xã hội học tập, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Nội dung thi đua được lựa chọn phù hợp với điều kiện thực tiễn của từng đơn vị, tạo hiệu quả thiết thực trong quá trình triển khai.

Bên cạnh các phong trào thường xuyên, nhiều đơn vị đã phát động các đợt thi đua chuyên đề hướng vào những nhiệm vụ trọng tâm như phát triển người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); giảm số tiền chậm đóng; mở rộng chi trả qua phương thức không dùng tiền mặt; nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Nhiều mô hình sáng tạo đã mang lại kết quả tích cực, tạo sức lan tỏa trong toàn Cụm.

Đẩy mạnh phong trào thi đua, quyết tâm hoàn thành vượt mức nhiệm vụ năm 2026
Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Ninh Bùi Minh Đức phát biểu khai mạc Hội nghị.

Đến hết tháng 6/2026, toàn Cụm Thi đua số 5 có khoảng 3,43 triệu người tham gia BHXH bắt buộc, gần 555 nghìn người tham gia BHXH tự nguyện, trên 3,25 triệu người tham gia BHTN cùng hơn 16,5 triệu người tham gia BHYT. Kết quả này cơ bản đáp ứng tiến độ thực hiện các chỉ tiêu do BHXH Việt Nam giao từ đầu năm.

Công tác thu BHXH, BHYT, BHTN tiếp tục đạt nhiều kết quả tích cực. Tổng số thu trong 6 tháng đầu năm đạt 39.684 tỷ đồng, bằng 49,56% kế hoạch năm, tăng trên 15% so với cùng kỳ năm trước. Công tác đôn đốc, xử lý chậm đóng được triển khai quyết liệt, góp phần bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách.

Lĩnh vực BHYT tiếp tục ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực. BHXH các địa phương duy trì phối hợp chặt chẽ với ngành Y tế trong công tác giám định, thanh toán chi phí khám chữa bệnh. Việc ứng dụng công nghệ thông tin được mở rộng, giúp kiểm soát hiệu quả việc sử dụng quỹ BHYT, hạn chế tình trạng lạm dụng quỹ, nâng cao chất lượng quản lý.

Công tác giải quyết chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện đúng quy định, bảo đảm quyền lợi của người tham gia. Hoạt động chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng tiếp tục được đẩy mạnh thông qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt. Tỷ lệ chi trả bằng hình thức này đã vượt 90%, góp phần nâng cao tính công khai, minh bạch, tạo thuận lợi cho người thụ hưởng.

Cải cách hành chính tiếp tục là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Cụm Thi đua số 5. Đến nay, 100% thủ tục hành chính đủ điều kiện đã được cung cấp dưới hình thức dịch vụ công trực tuyến toàn trình. Dữ liệu người tham gia BHXH, BHYT cơ bản được đồng bộ với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, tạo nền tảng quan trọng cho quá trình chuyển đổi số toàn ngành.

Đẩy mạnh phong trào thi đua, quyết tâm hoàn thành vượt mức nhiệm vụ năm 2026
Bà Bùi Thị Lan Hương, Giám đốc BHXH tỉnh Ninh Bình, phát biểu tại Hội nghị.

Ứng dụng VssID-BHXH số cùng nhiều nền tảng số tiếp tục được mở rộng phạm vi sử dụng, góp phần rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục, giảm chi phí xã hội, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Chuyển đổi số từng bước thay đổi phương thức quản lý, tăng tính minh bạch, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống BHXH Việt Nam.

Song hành với công tác chuyên môn, hoạt động truyền thông chính sách BHXH, BHYT, BHTN tiếp tục được đổi mới theo hướng đa dạng, linh hoạt. Các đơn vị kết hợp truyền thông trực tiếp với truyền thông trên nền tảng số, tăng cường phổ biến chính sách đến từng nhóm đối tượng, góp phần nâng cao nhận thức của người dân về ý nghĩa, quyền lợi khi tham gia các chính sách an sinh xã hội.

Hội nghị dành nhiều thời gian cho hoạt động tham luận, trao đổi kinh nghiệm giữa các đơn vị trong Cụm. Đại diện các địa phương đã chia sẻ nhiều mô hình hiệu quả trong công tác phát triển người tham gia, cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình. Những kinh nghiệm thực tiễn được đánh giá có giá trị tham khảo cao, góp phần nâng cao chất lượng công tác của toàn Cụm.

Phát biểu bế mạc Hội nghị, ông Bùi Minh Đức đề nghị các đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, bám sát nhiệm vụ chính trị được giao. Trọng tâm trong 6 tháng cuối năm là phát triển bền vững số người tham gia BHXH, BHYT, BHTN; giảm số tiền chậm đóng; đẩy mạnh cải cách hành chính; nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Cụm trưởng cũng đề nghị các đơn vị tăng cường chia sẻ kinh nghiệm, nhân rộng những mô hình hay, cách làm hiệu quả trong tổ chức phong trào thi đua. Việc ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số, nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, phát huy trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, viên chức sẽ tạo thêm động lực hoàn thành các mục tiêu năm 2026.

Với tinh thần “Đoàn kết - Đổi mới - Sáng tạo - Phát triển”, các đơn vị trong Cụm Thi đua số 5 thống nhất quyết tâm hoàn thành, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được giao, góp phần thực hiện hiệu quả chính sách BHXH, BHYT, BHTN, xây dựng hệ thống an sinh xã hội ngày càng bền vững, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Tin bài khác/

Niềm vui của đồng bào Khmer ở Cần Thơ khi được hỗ trợ bảo hiểm y tế

Niềm vui của đồng bào Khmer ở Cần Thơ khi được hỗ trợ bảo hiểm y tế

Chính sách hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm y tế của TP. Cần Thơ đến hết năm 2027 mang lại niềm vui cho khoảng 42.700 đồng bào dân tộc thiểu số Khmer, giúp người dân có thêm điều kiện tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
Tỉnh Vĩnh Long: 84/124 xã, phường được công nhận An toàn khu

Tỉnh Vĩnh Long: 84/124 xã, phường được công nhận An toàn khu

Theo Quyết định 7292/QĐ-UBND, ngày 1/11/2026 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long, địa phương này vừa có thêm 4 xã, phường được công nhận là An toàn khu, nâng tổng số xã, phường được công nhận là An toàn khu của tỉnh Vĩnh Long lên con số 84/124 xã, phường.
Bộ Tài chính tích cực hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam"

Bộ Tài chính tích cực hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam"

Bộ Tài chính tổ chức các hoạt động hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam" gắn với nhiệm vụ chính trị, chức năng, nhiệm vụ; đồng thời, gắn với nâng cao đạo đức công vụ, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số, hướng tới môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, nhân văn và hiện đại.
Doanh nghiệp lấy an sinh làm nền tảng giữ chân người lao động

Doanh nghiệp lấy an sinh làm nền tảng giữ chân người lao động

Công ty TNHH Quốc tế Great Honor (Khu công nghiệp VSIP, Quảng Ngãi) hiện sử dụng 750 lao động. Cùng với mở rộng quy mô sản xuất, doanh nghiệp chú trọng thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), cải thiện điều kiện làm việc và chăm lo đời sống người lao động.
INFOGRAPHIC: Chi tiết mức tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2027

INFOGRAPHIC: Chi tiết mức tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2027

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 399/2026/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2027.
Từ ngày 1/1/2027, lương tối thiểu vùng tăng từ 310.000 đến 390.000 đồng/tháng

Từ ngày 1/1/2027, lương tối thiểu vùng tăng từ 310.000 đến 390.000 đồng/tháng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 399/2026/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, từ ngày 1/1/2027, mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng được điều chỉnh tăng từ 310.000 đến 390.000 đồng, trong đó vùng I có mức lương tối thiểu cao nhất là 5,7 triệu đồng/tháng.
Hiểu đúng về mức hưởng và số tiền được quỹ bảo hiểm y tế chi trả

Hiểu đúng về mức hưởng và số tiền được quỹ bảo hiểm y tế chi trả

Được hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế (BHYT) nhưng vẫn phải trả thêm tiền viện phí là băn khoăn của không ít người tham gia. Thực tế, các mức hưởng 80%, 95% hay 100% không đồng nghĩa với việc quỹ BHYT thanh toán toàn bộ số tiền trên hóa đơn điều trị.
Yêu cầu các địa phương báo cáo sớm tình hình tiền lương, thưởng Tết

Yêu cầu các địa phương báo cáo sớm tình hình tiền lương, thưởng Tết

Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi Giám đốc Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố về việc báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp.
Vĩnh Long: Nhiều người dân được hỗ trợ tham gia bảo hiểm y tế

Vĩnh Long: Nhiều người dân được hỗ trợ tham gia bảo hiểm y tế

Nhằm giúp người dân tiếp cận các dịch vụ y tế, giảm bớt gánh nặng chi phí khám chữa bệnh, HĐND tỉnh Vĩnh Long vừa ban hành Nghị quyết số 57/2026/NQ-HĐND quy định một số nội dung chi hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế (BHYT), chi phí thuốc cho người dân. Nghị quyết có hiệu lực thi hành từ ngày 2/11/2026.
Kiểm soát chi phí, sử dụng hiệu quả quỹ bảo hiểm y tế

Kiểm soát chi phí, sử dụng hiệu quả quỹ bảo hiểm y tế

Gia tăng chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế (BHYT) đang đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với công tác quản lý và sử dụng quỹ. Thực tiễn tại An Giang trong 9 tháng năm 2026 cho thấy, số lượt khám, chữa bệnh chỉ tăng 0,7%, nhưng số tiền BHYT thanh toán tăng 8,5%.
Giảm thủ tục, bảo vệ tốt hơn quyền lợi người hưởng lương hưu

Giảm thủ tục, bảo vệ tốt hơn quyền lợi người hưởng lương hưu

Đề xuất bỏ giới hạn 12 tháng đối với giấy ủy quyền nhận lương hưu, cấp sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) điện tử và bổ sung trách nhiệm bồi thường khi chậm giải quyết chế độ đang là những nội dung đáng chú ý trong dự thảo Luật BHXH sửa đổi. Những thay đổi này được kỳ vọng tháo gỡ vướng mắc trong thực tiễn, giảm gánh nặng thủ tục và tăng cường bảo vệ quyền lợi người tham gia, thụ hưởng chính sách.
BHXH Việt Nam hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

BHXH Việt Nam hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026 được triển khai từ ngày 15/11 đến ngày 15/12/2026, với chủ đề “Bình đẳng giới trong lao động, sản xuất - động lực tăng trưởng kinh tế, bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội”. Hưởng ứng Tháng hành động, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam yêu cầu các đơn vị trực thuộc và BHXH các tỉnh, thành phố đẩy mạnh hoạt động truyền thông, nâng cao nhận thức, trách nhiệm về bình đẳng giới trong toàn hệ thống.
Mở rộng bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo đảm an sinh bền vững

Mở rộng bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo đảm an sinh bền vững

Trong tháng 10/2026, Bảo hiểm xã hội Việt Nam tiếp tục tập trung phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; bảo đảm giải quyết, chi trả kịp thời, đầy đủ các chế độ cho người thụ hưởng. Cùng với việc mở rộng độ bao phủ, công tác tham mưu hoàn thiện thể chế, chính sách được triển khai tích cực, góp phần bảo đảm an sinh xã hội.
Mở rộng bao phủ bảo hiểm xã hội: Lấp khoảng trống an sinh theo tinh thần Nghị quyết số 28-NQ/TW

Mở rộng bao phủ bảo hiểm xã hội: Lấp khoảng trống an sinh theo tinh thần Nghị quyết số 28-NQ/TW

Thực hiện Nghị quyết 28-NQ/TW, diện bao phủ bảo hiểm xã hội (BHXH) ngày càng được mở rộng. Tuy nhiên, khu vực lao động phi chính thức vẫn còn nhiều khoảng trống an sinh, đòi hỏi chính sách linh hoạt, khả thi để người lao động dễ tiếp cận và tham gia bền vững.