Bạn V.T.A hỏi: Vợ chồng tôi đều đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Chúng tôi có con gái 6 tuổi, nhưng hay ốm vặt, nên chúng tôi thường xuyên phải nghỉ để chăm con ốm. Vậy xin hỏi, chính sách BHXH có quy định nào về thời gian được nghỉ, để vợ chồng tôi có thể luân phiên chăm con, mà không bị ảnh hưởng quyền lợi?
 |
| Thời gian cha, mẹ nghỉ chăm con ốm theo mức quy định riêng, chứ không được cộng dồn. |
Trả lời:
Điều 42 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 quy định, nếu cả cha và mẹ đều tham gia BHXH bắt buộc, mà có con dưới 7 tuổi bị ốm, thì cả hai sẽ được nghỉ chăm con.
Theo đó, mỗi người được nghỉ chăm con theo mức quy định riêng, chứ không được cộng dồn cho nhau. Thời gian nghỉ tính theo ngày làm việc, không bao gồm ngày lễ, Tết hay ngày nghỉ hằng tuần.
Cụ thể:
Đối với con dưới 3 tuổi: Cha được nghỉ tối đa 20 ngày; mẹ được nghỉ tối đa 20 ngày.
Đối với con từ 3 đến dưới 7 tuổi: Cha được nghỉ tối đa 15 ngày; mẹ được nghỉ tối đa 15 ngày.
Quy định này cho phép cả cha và mẹ có thể linh hoạt sắp xếp công việc để chăm sóc con trong thời gian ốm mà vẫn đảm bảo quyền lợi theo quy định của Luật.
Như vậy, vợ chồng bạn có thể căn cứ quy định trên để sắp xếp thời gian, công việc nghỉ chăm con được phù hợp.