Bảo hiểm xã hội TP. Cần Thơ đề ra nhiều giải pháp hoàn thành toàn diện nhiệm vụ năm 2026

Hội nghị thống nhất nhiều giải pháp trọng tâm của BHXH TP. Cần Thơ nhằm tạo bứt phá trong thời gian còn lại của năm 2026.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Giám đốc BHXH TP. Cần Thơ Nguyễn Thị Thanh Xuân nhấn mạnh, 6 tháng đầu năm 2026 diễn ra trong bối cảnh khối lượng công việc lớn, yêu cầu ngày càng cao khi toàn hệ thống tiếp tục triển khai nhiều chủ trương, chính sách mới. Tuy nhiên, với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Bộ Tài chính, BHXH Việt Nam, Thành ủy, HĐND, UBND TP. Cần Thơ cùng sự phối hợp của các sở, ngành, địa phương và tinh thần đoàn kết, trách nhiệm của toàn thể viên chức, người lao động, BHXH TP. Cần Thơ đã đạt nhiều kết quả tích cực trên các mặt công tác.

Một trong những dấu ấn nổi bật là công tác tham mưu. Với vai trò cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHXH thành phố đã chủ động phối hợp các cơ quan chuyên môn tham mưu Đảng ủy UBND TP. Cần Thơ trình Thành ủy ban hành Chỉ thị số 16-CT/TU ngày 17/6/2026 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác BHXH, BHYT trên địa bàn TP. Cần Thơ giai đoạn 2026-2030. Đây được xem là cơ sở quan trọng để huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị trong phát triển người tham gia BHXH tự nguyện và BHYT.

Nhờ sự chỉ đạo quyết liệt, nhiều chỉ tiêu chuyên môn đạt kết quả tích cực. BHXH tự nguyện là 121.248/125.151 người, đạt 96,88% so với kế hoạch BHXH Việt Nam giao, tăng 44.108 người so với cùng kỳ và tăng 1.272 người so với cuối năm 2025; còn phải khai thác 3.903 người. Công tác phát triển người tham gia BHXH, BHYT cơ bản bảo đảm tiến độ theo kế hoạch.

Đáng chú ý, thực hiện các chỉ đạo của BHXH Việt Nam, đặc biệt là Thông báo số 915/TB-BHXH ngày 1/4/2026, BHXH TP. Cần Thơ đã chuyển mạnh sang mô hình quản trị rủi ro trên nền tảng dữ liệu lớn. Phòng Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số được giao quản lý dữ liệu tập trung, phối hợp với các phòng nghiệp vụ thực hiện đối soát chéo dữ liệu thu, chế độ BHXH và BHYT nhằm phát hiện sớm sai sót, kịp thời tham mưu lãnh đạo chấn chỉnh, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý quỹ và phòng ngừa vi phạm.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Hội nghị cũng thẳng thắn nhìn nhận một số tồn tại, hạn chế. Tiến độ phát triển người tham gia BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện tại một số đơn vị cơ sở còn chậm. Công tác khai thác nguồn phát triển người tham gia ở một số địa bàn chưa thực sự hiệu quả, trong khi tình trạng chậm đóng, trốn đóng vẫn còn diễn ra. Đối với lĩnh vực khám chữa bệnh BHYT tiềm ẩn nguy cơ mất cân đối nếu không có các giải pháp kiểm soát chặt chẽ trong thời gian tới

Để hoàn thành toàn diện nhiệm vụ năm 2026, Giám đốc BHXH TP. Cần Thơ yêu cầu các phòng nghiệp vụ và BHXH cơ sở tập trung triển khai đồng bộ nhiều nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, tiếp tục quán triệt và thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 16-CT/TU của Thành ủy TP. Cần Thơ cùng các văn bản chỉ đạo của BHXH Việt Nam; tập trung rà soát, khai thác các nhóm đối tượng còn tiềm năng để phát triển người tham gia BHXH, BHYT; đổi mới công tác truyền thông theo hướng gần dân, sát cơ sở, nhân rộng các mô hình truyền thông hiệu quả.

Cùng với đó, tăng cường thanh tra, kiểm tra chuyên ngành đối với các đơn vị chậm đóng, trốn đóng; nâng cao chất lượng giải quyết chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo chất lượng phục vụ. Lĩnh vực khám chữa bệnh BHYT cần tăng cường giám định, kiểm soát chi phí khám, chữa bệnh, kịp thời phát hiện, ngăn chặn các hành vi lạm dụng, trục lợi quỹ BHYT.

Yêu cầu các đơn vị tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số và triển khai hiệu quả Đề án 06; tăng tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến, thanh toán không dùng tiền mặt, khai thác hiệu quả dữ liệu số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý, điều hành. Đồng thời, BHXH cơ sở cần chủ động theo dõi việc công nhận các xã, phường An toàn khu để tham mưu cấp thẻ BHYT đầy đủ, kịp thời cho người dân theo đúng quy định.