![]() |
| Công tác BHXH, BHYT là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị. |
Điểm đáng chú ý không chỉ là kết quả phát triển người tham gia mà còn là cách tiếp cận mới trong tổ chức thực hiện, huy động cả hệ thống chính trị cùng vào cuộc, coi đây là điều kiện tiên quyết để chính sách đi vào cuộc sống.
Hệ thống chính trị chung tay thực hiện an sinh
Theo Giám đốc BHXH TP. Cần Thơ Nguyễn Thị Thanh Xuân, thực tiễn cho thấy ở đâu cấp ủy, chính quyền quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thì ở đó việc phát triển người tham gia BHXH, BHYT đạt kết quả tích cực và bền vững.
Từ nhận thức trên, BHXH Thành phố đã chủ động tham mưu Thành ủy, HĐND, UBND Thành phố ban hành nhiều chủ trương, giải pháp nhằm tăng cường trách nhiệm của các cấp, các ngành trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT; đồng thời tham mưu UBND Thành phố trình HĐND ban hành nghị quyết hỗ trợ mức đóng BHYT cho một số nhóm đối tượng trên địa bàn.
Một dấu ấn quan trọng của BHXH Thành phố cừa qua là việc tham mưu Đảng ủy UBND Thành phố trình Thành ủy ban hành Chỉ thị số 16-CT/TU ngày 17/6/2026 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác BHXH, BHYT trên địa bàn TP. Cần Thơ giai đoạn 2026-2030. Chỉ thị xác định rõ công tác BHXH, BHYT là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị; là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác lãnh đạo của từng cấp ủy, tổ chức đảng; gắn với trách nhiệm của người đứng đầu và yêu cầu xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT. Đây được xem là cơ sở chính trị quan trọng để tạo sự thống nhất trong chỉ đạo và tổ chức thực hiện từ thành phố đến cơ sở.
Hiệu quả của chủ trương này nhanh chóng được thể hiện trong thực tiễn. Nhiều Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã, phường đã trực tiếp tham dự và chỉ đạo các hội nghị chuyên đề về BHXH tự nguyện, BHYT; qua đó lan tỏa những mô hình hay, cách làm hiệu quả ngay từ cơ sở.
| Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, đến hết tháng 6/2026, TP. Cần Thơ có hơn 446.000 người tham gia BHXH, đạt gần 95% kế hoạch BHXH Việt Nam giao; 3,147 triệu người tham gia BHYT, đạt 100,1% kế hoạch; tổng thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp đạt trên 5.900 tỷ đồng, bằng 47,45% kế hoạch năm và vượt tiến độ 2,45%; tỷ lệ chậm đóng chỉ còn 2,3%, thấp hơn 0,89% so với chỉ tiêu được giao. |
Cùng với đó, BHXH Thành phố tiếp tục tăng cường phối hợp với Sở Nội vụ, Công an Thành phố và Viện Kiểm sát nhân dân Thành phố trong công tác thu, xử lý tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT.
Thực hiện Thông báo số 1925/TB-BHXH ngày 12/6/2026 của BHXH Việt Nam, BHXH TP. Cần Thơ đã phối hợp với Viện Kiểm sát nhân dân Thành phố rà soát và bước đầu chuyển hơn 100 doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT để phối hợp yêu cầu doanh nghiệp thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với người lao động. Đồng thời, đơn vị cũng phối hợp với Sở Nội vụ tham mưu UBND TP. Cần Thơ ban hành Kế hoạch số 303/KH-UBND phát động phong trào thi đua phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT năm 2026, tạo khí thế thi đua trong toàn hệ thống chính trị.
Chuyển từ quản lý hành chính sang quản trị rủi ro bằng dữ liệu số
Không chỉ tập trung mở rộng diện bao phủ, BHXH TP. Cần Thơ còn tạo dấu ấn trong đổi mới phương thức quản trị. Thực hiện Thông báo số 915/TB-BHXH ngày 1/4/2026 của BHXH Việt Nam, đơn vị chuyển mạnh từ phương thức quản lý hành chính sang quản trị rủi ro trên nền tảng dữ liệu, với mục tiêu “phát hiện sớm - ngăn chặn từ xa - hạn chế thấp nhất các hành vi vi phạm”.
![]() |
| BHXH TP. Cần Thơ kiên định mục tiêu lấy người dân làm trung tâm phục vụ, lấy dữ liệu làm nền tảng điều hành. |
Theo đó, Phòng Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số được giao làm đầu mối quản lý dữ liệu tập trung, phối hợp với các phòng nghiệp vụ thực hiện đối soát chéo dữ liệu thu, dữ liệu giải quyết chế độ BHXH và dữ liệu khám chữa bệnh BHYT nhằm phát hiện kịp thời các dấu hiệu bất thường để tham mưu xử lý.
Một trong những nội dung được triển khai là đối soát dữ liệu giữa Phòng Chế độ BHYT với Phòng Quản lý thu và Phát triển người tham gia nhằm phát hiện những trường hợp bác sĩ đồng thời hành nghề tại nhiều cơ sở khám chữa bệnh nhưng có thời gian khám chữa bệnh không phù hợp với điều kiện thực tế, từ đó kịp thời chấn chỉnh và không thanh toán các hồ sơ không đúng quy định.
Ở lĩnh vực chi trả chế độ, dữ liệu hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng, trợ cấp tuất cũng được đối chiếu với dữ liệu tại các cơ sở khám chữa bệnh để phát hiện sớm các trường hợp người hưởng đã tử vong hoặc cần dừng hưởng nhưng chưa được cập nhật. Việc kết nối, phân tích dữ liệu giúp hạn chế tối đa nguy cơ chi sai, chi trùng, góp phần bảo đảm an toàn các quỹ an sinh.
Song song với đó, BHXH Thành phố tiếp tục khai thác dữ liệu để phục vụ phát triển người tham gia. Qua rà soát hơn 3.100 doanh nghiệp đăng ký mới, đơn vị đã phát triển thêm 864 doanh nghiệp tham gia BHXH, giúp việc phát triển đối tượng chuyển từ phương thức tuyên truyền dàn trải sang tiếp cận đúng nhóm, đúng địa chỉ.
Việc ứng dụng dữ liệu cũng được triển khai trong quản lý quỹ BHYT. Thời gian qua BHXH TP. Cần Thơ thường xuyên phân tích chi phí khám chữa bệnh theo thời gian thực, kịp thời phát hiện các cơ sở có dấu hiệu gia tăng chi phí bất thường để tổ chức giám định, đánh giá nguyên nhân và kiểm soát thanh toán. Đến nay, toàn bộ 80 cơ sở khám chữa bệnh BHYT trên địa bàn đã được rà soát, góp phần sử dụng quỹ BHYT đúng quy định và hiệu quả hơn.
Cùng với đổi mới quản trị là đẩy mạnh chuyển đổi số trong phục vụ người dân. Việc sử dụng căn cước công dân gắn chip, ứng dụng VssID, dịch vụ công trực tuyến và thanh toán không dùng tiền mặt tiếp tục được mở rộng; trên 94% người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp thất nghiệp đã nhận chế độ qua tài khoản cá nhân. Đồng thời, BHXH Thành phố tổ chức 309 hội nghị tuyên truyền với gần 17.500 lượt người tham dự; duy trì mạng lưới 16 tổ chức dịch vụ thu, 1.570 nhân viên thu và hơn 1.000 cộng tác viên, phát huy hiệu quả các mô hình “Vườn ổi an sinh”, “Hùn vốn tham gia BHYT”, “3 có” trong vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện.
Theo Giám đốc BHXH TP. Cần Thơ Nguyễn Thị Thanh Xuân, trong 6 tháng cuối năm, BHXH Thành phố tiếp tục bám sát chỉ đạo của Bộ Tài chính, BHXH Việt Nam và cấp ủy, chính quyền địa phương; kiên định mục tiêu đổi mới mạnh mẽ phương thức quản lý, lấy người dân làm trung tâm phục vụ, lấy dữ liệu làm nền tảng điều hành và lấy kỷ luật thực thi làm nguyên tắc cốt lõi. Đây sẽ là nền tảng để tiếp tục mở rộng độ bao phủ BHXH, BHYT một cách bền vững, bảo đảm an toàn các quỹ an sinh và hiện đại hóa hệ thống an sinh xã hội trên địa bàn thành phố.