![]() |
| Hội thảo chuyên đề “Chia sẻ giải pháp, cách làm hay về công tác phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình trên địa bàn xã Trường Thành”. |
Những kinh nghiệm được chia sẻ tại Hội thảo chuyên đề “Chia sẻ giải pháp, cách làm hay về công tác phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình trên địa bàn xã Trường Thành” mới đây không chỉ phản ánh quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ, mà còn cho thấy nhiều mô hình hay có thể nhân rộng trong thực tiễn.
Theo báo cáo của Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp xã Trường Thành, địa phương hiện có hơn 28.100 nhân khẩu, đời sống người dân chủ yếu dựa vào sản xuất nông nghiệp, thu nhập chưa thật sự ổn định. Đây là một trong những nguyên nhân khiến việc phát triển người tham gia BHXH tự nguyện và BHYT vẫn còn nhiều khó khăn. Tuy nhiên, ngay từ đầu năm 2026, địa phương đã xác định việc thực hiện các chính sách BHXH, BHYT không chỉ là nhiệm vụ an sinh xã hội mà còn là một trong những chỉ tiêu quan trọng để hoàn thành nhiệm vụ chính trị và xây dựng nông thôn mới.
Bà Võ Thị Ngọc Sương, Phó Chủ tịch thường trực UBND xã Trường Thành cho biết UBND xã đã ban hành nhiều kế hoạch, quyết định và văn bản chỉ đạo; kiện toàn Ban Chỉ đạo; giao chỉ tiêu cụ thể đến từng đơn vị, từng ấp và tổ chức nhiều đợt ra quân tuyên truyền trên toàn địa bàn. Công tác truyền thông được triển khai đa dạng thông qua hệ thống truyền thanh, mạng xã hội chính thống của các đoàn thể, các cuộc họp dân, sinh hoạt chi hội và các đoàn đến tận hộ gia đình tuyên truyền trực tiếp. Trong 6 tháng đầu năm, xã đã tổ chức hơn 40 cuộc tuyên truyền với khoảng 2.450 lượt người tham dự.
Kết quả bước đầu cho thấy, toàn xã có 20.974 người tham gia BHYT; 568 người tham gia BHXH tự nguyện, bằng 61,34% kế hoạch năm. Dù còn khoảng cách khá lớn để hoàn thành mục tiêu, Ban Chỉ đạo xã đã xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm, trong đó phấn đấu vận động thêm 5.874 người tham gia BHYT để đạt tỷ lệ bao phủ BHYT chiếm 95,4% dân số và phát triển thêm 358 người tham gia BHXH tự nguyện.
Điểm nổi bật của Hội thảo là những kinh nghiệm được chia sẻ từ chính các đơn vị cơ sở, nơi gần dân nhất.
Đại diện ấp Định Mỹ cho biết, để duy trì tỷ lệ bao phủ BHYT ở mức cao, địa phương không chỉ dừng ở việc tuyên truyền theo đợt mà xây dựng hệ thống quản lý đến từng hộ dân. Từng thành viên trong gia đình được rà soát, phân loại rõ thuộc nhóm đối tượng nào, đã tham gia BHYT theo hình thức nào, thời hạn thẻ còn bao lâu để chủ động nhắc gia hạn trước khi hết hiệu lực.
Địa phương cũng phân công các đoàn thể phụ trách từng khu dân cư, giao chỉ tiêu cụ thể, đồng thời phát huy vai trò gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong việc tham gia và vận động người thân cùng tham gia BHYT, BHXH tự nguyện. Những đợt ra quân luôn gắn với phong trào thi đua, biểu dương các tập thể, cá nhân làm tốt để tạo động lực lan tỏa trong cộng đồng.
Theo kinh nghiệm của ấp Định Mỹ, công tác vận động chỉ hiệu quả khi được thực hiện thường xuyên, liên tục. Việc bám sát danh sách người sắp hết hạn thẻ BHYT từ cơ quan BHXH giúp cán bộ cơ sở chủ động đến từng hộ vận động tái tục, hạn chế tối đa tình trạng gián đoạn quyền lợi khám chữa bệnh.
Trong khi đó, ấp Thới Khánh lại nhấn mạnh yếu tố “hiểu dân để vận động đúng”. Cán bộ ấp lập sổ theo dõi từng hộ dân, phân loại hộ đang tham gia, hộ sắp hết hạn, hộ đã hết hạn và hộ chưa từng tham gia. Đối với BHXH tự nguyện, quá trình đóng được theo dõi sát sao để kịp thời nhắc hạn, động viên người dân duy trì liên tục.
Thay vì tuyên truyền chung chung, cán bộ lựa chọn cách tư vấn trực tiếp, lấy các trường hợp thực tế về người được quỹ BHYT chi trả chi phí khám chữa bệnh hoặc những lợi ích lâu dài của BHXH tự nguyện khi về già để người dân dễ hình dung. Quan điểm “BHYT là bảo hiểm cho rủi ro, không phải mua khi đã bệnh” được xem là thông điệp xuyên suốt trong quá trình vận động.
| Bà Trân Thị Thiên Thư, Bí thư Đảng ủy xã Trường Thành nhận định BHXH, BHYT là chính sách an sinh trụ cột. Việc phát triển người tham gia BHXH, BHYT không thể chỉ là nhiệm vụ riêng của đơn vị nào mà cần sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. |
Ông Trần Văn Khải, Phó Giám đốc BHXH TP. Cần Thơ đánh giá, tại xã Trường Thành, việc phát triển người tham gia BHXH, BHYT dù mỗi đơn vị có điều kiện và cách tiếp cận khác nhau, song điểm chung đều là sự chủ động bám sát địa bàn, lấy người dân làm trung tâm, lấy tuyên truyền làm nòng cốt. Đồng thời, phát huy vai trò và trách nhiệm của từng thành viên Ban Chỉ đạo. Qua đó, xã tiếp tục mở rộng mạng lưới an sinh xã hội theo hướng bền vững.
Cụ thể nhiều mô hình sát thực tế phát huy hiệu quả. Đội ngũ nhân viên đại lý thu xã Trường Thành phân loại đối tượng theo từng hoàn cảnh, chủ động theo dõi danh sách người sắp hết hạn để nhắc tái tục, đồng thời lồng ghép tuyên truyền trong các buổi chi trả lương hưu, trợ cấp bảo trợ xã hội và chế độ người có công. Chính những người đang trực tiếp thụ hưởng chính sách đã trở thành những “tuyên truyền viên” thuyết phục nhất khi chia sẻ câu chuyện thực tế với người thân và cộng đồng.
Một mô hình đáng chú ý khác đến từ Trường THCS Trường Thành 1. Nhà trường đã đưa việc vận động người thân tham gia BHXH tự nguyện trở thành nội dung được triển khai đồng bộ trong toàn thể cán bộ, giáo viên. Ban Giám hiệu phát huy vai trò nêu gương của cán bộ quản lý, đảng viên; lồng ghép tuyên truyền trong các buổi họp hội đồng, sinh hoạt chuyên môn; phối hợp với cơ quan BHXH giải đáp vướng mắc và đưa kết quả vận động vào tiêu chí thi đua cuối năm.
Nhờ đó, nhà trường đạt mục tiêu 100% cán bộ, giáo viên vận động được ít nhất một người thân tham gia BHXH tự nguyện. Theo đại diện nhà trường, việc chuyển biến nhận thức từ bên trong tập thể chính là yếu tố quyết định để lan tỏa chính sách đến từng gia đình…