 |
| Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu làm việc với BHXH tỉnh Lai Châu. |
Mở rộng diện bao phủ, củng cố an sinh xã hội
Theo báo cáo, trong 8 tháng năm 2026, BHXH tỉnh Lai Châu đã chủ động xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu, nhiệm vụ cho từng đơn vị; phát động phong trào thi đua, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ. Các giải pháp được triển khai gắn với yêu cầu mở rộng diện bao phủ chính sách, bảo đảm tốt quyền lợi an sinh cho người lao động, người dân trên địa bàn tỉnh.
Tính đến ngày 31/8/2026, số người tham gia BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn tỉnh tiếp tục tăng so với cùng kỳ năm trước và tháng 12/2025. Trong đó, BHXH bắt buộc đạt 31.631 người, bằng 94,5% kế hoạch, tăng 308 người so với tháng trước và tăng 645 người so với năm 2025. Tỷ lệ bao phủ BHXH đạt 16,8% lực lượng lao động tại tỉnh.
Đáng chú ý, BHXH tự nguyện đạt 15.445 người, bằng 86,8% kế hoạch, giảm 60 người so với tháng trước, tăng 388 người so với năm 2025. BHYT đạt 460.153 người, bằng 96% kế hoạch, tăng 2.083 người so với tháng trước và tăng 40.529 người so với năm 2025. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 97,6% dân số. Đây là kết quả nổi bật trong phát triển người tham gia, góp phần thực hiện mục tiêu bao phủ chăm sóc sức khỏe, bảo đảm người dân tiếp cận đủ chính sách.
 |
| Kết quả phát triển người tham gia của BHXH tỉnh Lai Châu. Ảnh AI minh họa. |
Cùng với phát triển người tham gia, BHXH tỉnh Lai Châu tiếp tục tham mưu chính quyền địa phương thực hiện tốt chính sách. BHXH tỉnh tham mưu HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết hỗ trợ mức đóng BHYT giai đoạn 2026-2030; tham mưu UBND tỉnh tổng kết, đề xuất sửa đổi, bổ sung quy định của Luật BHXH năm 2024, phù hợp thực tiễn.
Theo Giám đốc BHXH tỉnh Lai Châu Đinh Gia Tăng, sau khi mô hình chính quyền địa phương hai cấp ổn định, BHXH tỉnh tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết chính sách hỗ trợ mức đóng BHXH, BHYT tự đóng. Giải pháp này góp phần bảo đảm quyền lợi người dân, hạn chế gián đoạn chính sách trong chuyển tiếp.
Tập trung nguồn lực, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ
Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu ghi nhận, đánh giá cao những kết quả BHXH tỉnh Lai Châu đạt được trong 8 tháng đầu năm 2026, đặc biệt trong công tác phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BHTN và chủ động tham mưu cấp ủy, chính quyền địa phương triển khai chính sách an sinh xã hội.
 |
| Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc. |
Ông Trần Đình Liệu yêu cầu BHXH tỉnh Lai Châu tiếp tục bám sát các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ của BHXH Việt Nam; đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và từng viên chức trong thực hiện nhiệm vụ. Cán bộ quản lý tại các phòng nghiệp vụ, BHXH cơ sở cần chủ động nắm tình hình, kịp thời tham mưu lãnh đạo và tổ chức thực hiện theo phương châm “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ hiệu quả”.
Phó Giám đốc BHXH Việt Nam nhấn mạnh, thời gian tới, mỗi viên chức, người lao động BHXH tỉnh Lai Châu cần tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, nâng cao vai trò của cơ quan BHXH trong thực hiện chính sách an sinh xã hội. Các chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN phải được tổ chức thực hiện đầy đủ, kịp thời, hiệu quả; chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp tiếp tục được nâng lên.
“Mục tiêu được đặt ra là hoàn thành và phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ BHXH Việt Nam giao trong năm 2026, nhất là các chỉ tiêu về phát triển người tham gia, thu, giảm tiền chậm đóng và nâng cao chất lượng phục vụ”, ông Trần Đình Liệu nêu rõ.
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, Giám đốc BHXH tỉnh Lai Châu Đinh Gia Tăng khẳng định, toàn ngành sẽ cụ thể hóa các chủ trương, chỉ đạo của Trung ương, Bộ Tài chính, BHXH Việt Nam và của tỉnh thành những chương trình, kế hoạch cụ thể, sát với tình hình thực tế. Đơn vị tiếp tục chủ động xây dựng giải pháp, phân công nhiệm vụ rõ ràng và duy trì giao ban nghiệp vụ hằng tháng để kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.
Với những kết quả tích cực trong 8 tháng đầu năm, cùng sự chỉ đạo sát sao của BHXH Việt Nam và quyết tâm của tập thể viên chức, người lao động, BHXH tỉnh Lai Châu đang tập trung nguồn lực, triển khai đồng bộ các giải pháp để hoàn thành các chỉ tiêu phát triển người tham gia, giảm tiền chậm đóng và nâng cao chất lượng phục vụ. Qua đó, góp phần củng cố hệ thống an sinh xã hội, bảo đảm quyền lợi chính đáng của người dân và người lao động trên địa bàn tỉnh.
