Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: Doanh nghiệp cần phải đóng bảo hiểm đầy đủ, chăm lo đời sống người lao động

Phiên khai mạc trọng thể Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.

Sáng ngày 4/6, Phiên khai mạc trọng thể Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV - sự kiện có ý nghĩa đặc biệt, đánh dấu bước phát triển mới của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam chính thức diễn ra tại Trung tâm Hội nghị quốc gia (Hà Nội). Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Công đoàn phải là chỗ dựa của người lao động

Phát biểu chỉ đạo tại phiên trọng thể Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm khẳng định đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới với những mục tiêu lớn đến năm 2030 và tầm nhìn 2045. Trong hành trình đó, giai cấp công nhân và người lao động tiếp tục giữ vai trò nòng cốt trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước ghi nhận và biểu dương những đóng góp của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong nhiệm kỳ qua, đặc biệt là các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động, tham gia xây dựng chính sách, pháp luật và triển khai nhiều phong trào thi đua thiết thực. Các chương trình hướng về đoàn viên, người lao động đã góp phần đưa công đoàn đến gần hơn với cơ sở, tạo dựng niềm tin và sự gắn bó của người lao động với tổ chức.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu chỉ đạo tại phiên trọng thể Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cũng thẳng thắn chỉ ra những hạn chế cần khắc phục. Một số hoạt động công đoàn còn mang tính hành chính, chưa thực sự bám sát nhu cầu của người lao động; năng lực đại diện, đối thoại và bảo vệ quyền lợi ở một số nơi còn hạn chế. Trong khi đó, đời sống của một bộ phận công nhân vẫn gặp nhiều khó khăn, nhất là về thu nhập, nhà ở, y tế, giáo dục và các điều kiện an sinh thiết yếu.

Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, trước những tác động mạnh mẽ của chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và tự động hóa, tổ chức Công đoàn cần đổi mới mạnh mẽ hơn, thực chất hơn và hướng nhiều hơn về cơ sở. Mọi hoạt động phải lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động được lắng nghe, bảo vệ và đáp ứng kịp thời. Sức mạnh của tổ chức công đoàn phải được đo bằng niềm tin và sự hài lòng của người lao động.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh là xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần giữ vững ổn định xã hội và môi trường phát triển đất nước. Trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, lợi ích giữa Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động phải được xử lý hài hòa. Doanh nghiệp phát triển thì người lao động phải có việc làm, thu nhập và điều kiện sống tốt hơn. Người lao động yên tâm, gắn bó, sáng tạo thì doanh nghiệp mới phát triển bền vững.

“Chúng ta khuyến khích doanh nghiệp làm ăn hiệu quả, đổi mới sáng tạo, hội nhập sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu; đồng thời phải yêu cầu doanh nghiệp tôn trọng pháp luật lao động, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, chăm lo đời sống người lao động. Đầu tư cho người lao động chính là đầu tư cho năng suất, thương hiệu và sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nêu rõ.

Bên cạnh đó, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cũng lưu ý không thể để công đoàn cơ sở chỉ là nơi tổ chức phong trào, thu đoàn phí, phát quà dịp lễ, Tết. Công đoàn cơ sở phải là nơi người lao động tìm đến khi có vướng mắc về hợp đồng, tiền lương, bảo hiểm, an toàn lao động, điều kiện làm việc, nhà ở, đời sống gia đình và những vấn đề thiết thân hằng ngày.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề nghị ngay sau Đại hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẩn trương cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội thành chương trình hành động rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời hạn, rõ kết quả, đưa tinh thần Đại hội đi vào từng cấp công đoàn, từng khu công nghiệp, từng doanh nghiệp, từng tổ sản xuất, từng đoàn viên và người lao động.

Nỗ lực vì người lao động và sự phát triển đất nước

Phát biểu khai mạc Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, ông Nguyễn Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định đây là sự kiện chính trị có ý nghĩa đặc biệt đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đại hội diễn ra trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, đặt ra những yêu cầu và kỳ vọng lớn lao đối với phong trào công nhân và hoạt động công đoàn.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn phát biểu khai mạc Đại hội.

Trong không khí trang nghiêm của Đại hội, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bày tỏ lòng thành kính tưởng nhớ Chủ tịch Hồ Chí Minh - lãnh tụ thiên tài của Đảng và nhân dân ta, người đã dành sự quan tâm sâu sắc đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đại hội cũng dành phút tri ân các thế hệ cách mạng tiền bối, các anh hùng liệt sĩ cùng những cán bộ, đoàn viên công đoàn đã cống hiến, hy sinh vì độc lập dân tộc, vì hạnh phúc của nhân dân và sự phát triển của đất nước.

Nhìn lại chặng đường từ năm 2023 đến nay, ông Nguyễn Anh Tuấn cho biết, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn do những biến động phức tạp của tình hình thế giới và trong nước, tổ chức Công đoàn Việt Nam vẫn chủ động thích ứng, nỗ lực vượt qua thách thức để hoàn thành nhiều nhiệm vụ quan trọng. Dưới sự lãnh đạo của Đảng và sự phối hợp của các cấp, các ngành, hoạt động công đoàn tiếp tục có những chuyển biến tích cực, đạt được nhiều kết quả toàn diện trên các lĩnh vực.

Vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tiếp tục được khẳng định bằng những kết quả cụ thể. Công đoàn các cấp đã tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể và thực hiện dân chủ ở cơ sở. Đến nay, tỷ lệ doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể đã đạt gần 81% số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, tăng đáng kể so với đầu nhiệm kỳ, góp phần cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao phúc lợi cho người lao động.

Các chương trình chăm lo đoàn viên và người lao động tiếp tục được triển khai sâu rộng với nhiều cách làm sáng tạo, thiết thực. Trong hơn hai năm qua, toàn hệ thống công đoàn đã dành trên 27,2 nghìn tỷ đồng để hỗ trợ, chăm lo đời sống người lao động. Những hoạt động này không chỉ góp phần sẻ chia khó khăn mà còn tạo động lực để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp và đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Theo Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, những kết quả đạt được là minh chứng cho sự đoàn kết, nỗ lực và tinh thần đổi mới không ngừng của đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động cả nước. Đồng thời, đó cũng là kết quả của sự quan tâm lãnh đạo của Đảng, sự phối hợp của Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và cộng đồng doanh nghiệp. Những thành quả ấy tiếp tục khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong đời sống chính trị - xã hội và trong sự nghiệp phát triển đất nước.