 |
| Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh tặng quà cho người lao động khuyết tật. Ảnh: Kim Hoàng |
Ngày hội do Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh, Trung tâm Bảo trợ - Dạy nghề và Tạo việc làm Thành phố, Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên Thành phố và UBND phường Xuân Hòa phối hợp tổ chức, với thông điệp “Cơ hội việc làm bình đẳng và hòa nhập”.
Sự kiện thu hút hơn 500 người lao động tham gia. Gần 40 doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp, trong đó 24 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động là người khuyết tật, với tổng cộng hơn 1.600 vị trí.
Các vị trí tuyển dụng tại ngày hội trải rộng từ thực phẩm, dịch vụ, kinh doanh, quản lý, công nghệ thông tin đến sản xuất, logistics, bán hàng và may gia công. Nhiều doanh nghiệp tuyển cả lao động phổ thông lẫn người đã qua đào tạo nghề; qua đó mở rộng lựa chọn cho người tìm việc.
Một trong những hoạt động tạo dấu ấn tại ngày hội là “Cây cơ hội việc làm”, mang thông điệp “Doanh nghiệp trao cơ hội - Người khuyết tật tỏa sáng khả năng”. Hoạt động góp phần lan tỏa thông điệp về bình đẳng trong tiếp cận việc làm, đồng thời khuyến khích doanh nghiệp tạo môi trường làm việc phù hợp cho người khuyết tật.
Ông Nguyễn Văn Ngoan, Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Bảo trợ - Dạy nghề và Tạo việc làm TP. Hồ Chí Minh, cho rằng việc làm không chỉ tạo nguồn thu nhập, bảo đảm cuộc sống mà còn là cầu nối để người lao động khẳng định giá trị bản thân, tự chủ, hòa nhập và đóng góp cho xã hội.
Theo ông Ngoan, trong quá trình Thành phố đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, kết nối cung - cầu lao động giữa doanh nghiệp và người lao động tiếp tục là nhiệm vụ cần được quan tâm. Đối với người khuyết tật, việc hỗ trợ có việc làm phù hợp, ổn định cuộc sống và hòa nhập cộng đồng cũng có ý nghĩa quan trọng trong chính sách an sinh xã hội.
Tại ngày hội, nhiều doanh nghiệp không chỉ đưa ra vị trí tuyển dụng mà còn giới thiệu cụ thể về thu nhập, bảo hiểm, đào tạo nghề và các chính sách phúc lợi. Đây là những thông tin thiết thực giúp người lao động có thêm cơ sở lựa chọn công việc phù hợp.
Công ty TNHH Vietnam Concentrix Services đang tuyển 300 lao động cho các vị trí chăm sóc khách hàng ứng dụng du lịch, chăm sóc khách hàng ứng dụng vé máy bay. Mỗi vị trí tuyển 100 người, thu nhập bình quân 10-13 triệu đồng/tháng tùy công việc.
Người lao động được hưởng 100% lương trong 2 tháng thử việc. Doanh nghiệp thực hiện đóng BHXH, BHYT đầy đủ, đồng thời có bảo hiểm tai nạn 24/7; đồng thời tuyển dụng người lao động khuyết tật.
 |
| Nhiều vị trí việc làm phù hợp được kết nối đến người lao động khuyết tật. Ảnh: Kim Hoàng |
Trong lĩnh vực dịch vụ, Công ty CP Be Group tuyển 200 nhân viên tạp vụ, với chế độ quyền lợi theo quy định của doanh nghiệp và pháp luật.
Công ty TNHH Pizza Việt Nam tuyển 154 lao động cho các vị trí phục vụ, thu ngân, nhân viên bếp, giao hàng, quản lý và giám sát ca. Mức lương khởi điểm từ 25.500-28.500 đồng/giờ. Người lao động được hưởng phúc lợi, đóng BHXH theo quy định. Doanh nghiệp cũng dành cơ hội cho lao động khuyết tật.
Khách sạn New World Saigon tuyển nhân viên phục vụ bộ phận ẩm thực, phụ bếp Á/Âu, buồng phòng, vệ sinh ẩm thực, thực tập sinh bộ phận ẩm thực và kỹ thuật. Nhân viên có mức lương 30.000 đồng/giờ, ký hợp đồng 11 tháng, được đóng BHXH, cấp đồng phục, hỗ trợ hai bữa ăn trong ca và gửi xe miễn phí. Thực tập sinh bộ phận ẩm thực được hỗ trợ 60 USD/tháng cùng các chính sách về ăn uống, đồng phục, gửi xe và đào tạo.
Ở nhóm sản xuất và dịch vụ, Giặt là Sáng tuyển 30 người, trong đó có các vị trí nhân viên giặt ủi, chăm sóc khách hàng và quản lý - vận hành. Người lao động được hưởng lương tháng 13, BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn 24/7, 14 ngày phép/năm và khám sức khỏe định kỳ. Đơn vị này cũng tuyển lao động khuyết tật.
Một số doanh nghiệp khác cũng đưa ra nhiều vị trí dành cho lao động phổ thông, người chưa có tay nghề và người có hoàn cảnh khó khăn. Công ty TNHH Phương Minh Handmade tuyển 16 thợ vẽ tay và may gia công; Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại NANI tuyển 3 lao động may gia công. Các vị trí này trả lương theo sản phẩm và được đào tạo nghề từ đầu. Lao động khuyết tật và người có hoàn cảnh khó khăn được ưu tiên.
 |
| Hơn 1.600 vị trí được kết nối tại ngày hội việc làmTP. Hồ Chí Minh. Ảnh: Kim Hoàng |
Công ty TNHH Hồng Họa Organic Care tuyển 30 cộng tác viên bán hàng sản phẩm sữa hạt OCOP, thu nhập theo năng lực và KPI. Công ty CP Xã hội Tiếp Lửa tuyển 5 nhân viên livestream bán hàng online với mức lương thỏa thuận. Công ty Logsun Global Logistics tuyển 10 người làm kế toán nội bộ và sales.
Đáng chú ý, Công ty TNHH Liên doanh Vĩnh Hưng tuyển thợ may, vận hành máy lập trình và lao động phổ thông trong lĩnh vực may mặc đồ thun thể thao xuất khẩu. Theo bà Mai Thị Ngọc Oanh, chuyên viên tuyển dụng của công ty, ứng viên chỉ cần biết đọc, biết viết và chịu khó, không nhất thiết phải có kinh nghiệm may. Công ty đào tạo may miễn phí hoàn toàn, khi học may vẫn được nhận lương.
Theo bà Ngọc Oanh, người lao động được đào tạo và nhận 100% mức lương áp dụng cho nhân viên chính thức. Sau khoảng 6 ngày thử việc, người lao động sẽ ký hợp đồng chính thức và tham gia BHXH, BHYT theo quy định. Thu nhập thực tế phụ thuộc năng suất, có thể đạt khoảng 9-15 triệu đồng/tháng, thậm chí một số trường hợp sau khoảng 3 tháng có thể đạt thu nhập 18 triệu đồng/tháng.
Không chỉ kết nối việc làm, ngày hội còn dành sự quan tâm đến trẻ em khuyết tật. Các đơn vị đã trao tặng dụng cụ thể dục thể thao, vui chơi dành cho trẻ khuyết tật với tổng trị giá 73 triệu đồng.
