Thứ ba 08/09/2026 08:01
Thời tiết: Hà Nội 28°C
Cà Mau 30°C
TP Hồ Chí Minh 29°C
Hải Phòng 28°C
Đà Nẵng 27°C
e-ISSN 3093-3552
Hướng dẫn chính sách
aa
Hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng: Từ chủ trương đến hiệu quả thực tiễn

Bài 1: Thể chế hóa các quan điểm lớn, kiến tạo hệ thống an sinh xã hội quốc gia

Minh Đức
Chủ trương xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội (BHXH) đa tầng được nêu trong Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về cải cách chính sách BHXH. Qua quá trình thể chế hóa và triển khai thực hiện, đến nay, hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng ở nước ta đã cơ bản được định hình rõ nét.
Bài 1: Thể chế hóa các quan điểm lớn, kiến tạo hệ thống an sinh xã hội quốc gia
Chính sách BHXH ngày càng được lan tỏa, đem lại hiệu quả thiết thực với người dân.

Mở rộng lưới an sinh

Nghị quyết số 28-NQ/TW quán triệt chủ trương xây dựng hệ thống BHXH đa tầng, coi đây là một trong những nội dung cải cách quan trọng trong quá trình sửa đổi chính sách BHXH ở nước ta. Cần phải nhấn mạnh rằng, trong số 11 nội dung cải cách thì nội dung này được nêu đầu tiên.

Nghị quyết số 28-NQ/TW cũng nêu rõ định hướng hệ thống BHXH đa tầng, sẽ bao gồm: (1) Trợ cấp hưu trí xã hội; (2) BHXH cơ bản (gồm BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện); (3) Bảo hiểm hưu trí bổ sung. Tương ứng với từng tầng bảo hiểm, Nghị quyết số 28-NQ/TW cũng đã nêu khái quát các đặc điểm cơ bản. Chẳng hạn như với trợ cấp hưu trí xã hội được xác định là: ngân sách nhà nước cung cấp một khoản trợ cấp cho người cao tuổi không có lương hưu, hoặc BHXH hằng tháng. Hay BHXH hưu trí bổ sung là chế độ hưu trí tự nguyện theo nguyên tắc thị trường, tạo điều kiện cho người sử dụng lao động và người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia đóng góp để được hưởng mức lương hưu cao hơn.

Dù đã được triển khai ở nhiều quốc gia, song về cơ bản, khái niệm BHXH đa tầng vẫn còn khá mới mẻ ở nước ta, cả từ góc độ lý luận cho đến thực tiễn. Phải đến Luật BHXH 2024, các nội dung về BHXH đa tầng mới được thể chế hóa một cách cụ thể, rõ nét. Trong đó, các quy định về trợ cấp hưu trí xã hội đã được xây dựng một cách chi tiết.

Thực tế, xét về bản chất, trợ cấp hưu trí xã hội đã được thực hiện một phần ở nước ta, theo quy định chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội, trong đó có nhóm người cao tuổi. Tuy nhiên, theo các quy định trước kia, nhóm đối tượng hưởng khá hạn chế, chủ yếu với người từ 80 tuổi trở lên;

Theo Luật BHXH 2024, trợ cấp hưu trí xã hội được xác định rõ là loại hình BHXH do ngân sách nhà nước bảo đảm cho người cao tuổi đủ điều kiện theo quy định. Luật BHXH 2024 đã quy định riêng một chương về trợ cấp hưu trí xã hội (Chương III); quy định rõ về đối tượng, điều kiện hưởng, các chế độ, trình tự, thủ tục thực hiện… Điểm khác biệt lớn nhất của Luật BHXH 2024 về trợ cấp hưu trí xã hội (so với các quy định cũ) là đã mở rộng đối tượng hưởng. Nếu như trước kia, người cao tuổi được hưởng trợ cấp phải từ 80 tuổi trở lên thì nay, độ tuổi hưởng đã được hạ xuống 5 năm; theo đó, người từ 75 tuổi trở lên sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Việc thể chế hóa các nội dung về trợ cấp hưu trí xã hội đã mở rộng đáng kể hệ thống an sinh xã hội của nước ta, nhóm người cao tuổi được hưởng chế độ an sinh của nhà nước đã tăng lên. Chính sách BHYT cũng theo đó được mở rộng bao phủ.

Ngoài ra, cùng với nguồn trợ cấp hưu trí xã hội từ ngân sách nhà nước, nhiều tỉnh, thành phố cũng đã huy động ngân sách địa phương để tăng thêm mức hỗ trợ với người cao tuổi hoặc mở rộng đối tượng hưởng.

Củng cố hệ thống BHXH cơ bản

Hệ thống BHXH cơ bản đóng vai trò quan trọng, được xác định là trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội của nước ta. Chính thức được triển khai từ năm 1995, qua quá trình, hệ thống BHXH cơ bản, bao gồm BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện, cũng đã bộc lộ những hạn chế nhất định. Nghị quyết số 28-NQ/TW cũng đã đưa ra những đánh giá toàn diện về chính sách BHXH, đồng thời quán triệt rõ những nội dung cần phải cải cách.

Các nội dung cải cách chính sách BHXH từng bước được luật hóa mạnh mẽ, thể hiện qua Bộ Luật Lao động, Luật Việc làm và đặc biệt là Luật BHXH 2024. Có hiệu lực từ 1/7/2025, đến nay, mới chỉ qua hơn nửa năm thực hiện, nhưng có thể thấy các quy định của Luật BHXH mới đã và đang được cụ thể hóa mạnh mẽ trong thực tiễn.

Theo báo cáo của BHXH Việt Nam, đà tăng diện bao phủ tiếp tục được thúc đẩy; tính đến hết năm 2025, tỷ lệ tham gia BHXH đạt khoảng 45,1% lực lượng lao động trong độ tuổi. Đáng chú ý, tỷ lệ nhận BHXH một lần có xu hướng giảm dần, cho thấy tình hình việc làm của người lao động được cải thiện, đồng thời nhận thức về chính sách BHXH dần tốt hơn.

Các quy định mới về chế độ hưởng, tiêu biểu như trợ cấp thai sản cho người tham gia BHXH tự nguyện đã và đang được triển khai tích cực, đem lại hiệu ứng lan tỏa, tăng sức hấp dẫn từ chính sách BHXH của Nhà nước.

Tin bài khác/

Tối ưu hóa nguồn quỹ, bảo vệ quyền lợi bảo hiểm y tế của người dân

Tối ưu hóa nguồn quỹ, bảo vệ quyền lợi bảo hiểm y tế của người dân

Một số vụ việc trục lợi quỹ khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế (BHYT) được phát hiện trong thời gian gần đây đặt ra yêu cầu cần phải tăng cường hơn nữa các giải pháp giám định, kiểm soát chi phí khám, chữa bệnh BHYT, qua đó, tối ưu nguồn lực từ quỹ BHYT, bảo đảm tốt quyền lợi BHYT cho người dân.
Trường hợp người tham gia bảo hiểm y tế được chuyển tuyến đến Bệnh viện Bạch Mai

Trường hợp người tham gia bảo hiểm y tế được chuyển tuyến đến Bệnh viện Bạch Mai

Trước nhu cầu tìm hiểu của người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) về việc chuyển tuyến đến Bệnh viện Bạch Mai, Bộ Y tế giải đáp một số vấn đề liên quan.
Công bố 2 thủ tục hành chính mới về đăng ký lao động đối với đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Công bố 2 thủ tục hành chính mới về đăng ký lao động đối với đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Bộ Nội vụ vừa công bố một số thủ tục hành chính (TTHC) mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động; trong đó, có 2 TTHC đối với đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.
Người gây lãng phí có thể phải bồi thường thiệt hại: Bước tiến mới trong quản lý nguồn lực công

Người gây lãng phí có thể phải bồi thường thiệt hại: Bước tiến mới trong quản lý nguồn lực công

Không chỉ bị xử lý kỷ luật, cá nhân gây lãng phí còn có thể phải bồi thường thiệt hại theo dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí. Đây được xem là bước đi quan trọng nhằm nâng cao trách nhiệm trong quản lý, sử dụng nguồn lực công.
Tăng trợ cấp cho người chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu từ ngày 1/7

Tăng trợ cấp cho người chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu từ ngày 1/7

Người đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đến tuổi nhận trợ cấp hưu trí xã hội cũng được tăng 8% mức trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7/2026…
Quy trình mới về thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thất nghiệp

Quy trình mới về thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thất nghiệp

Quy trình mới của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong giải quyết thủ tục hành chính.
Đề xuất giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Đề xuất giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Người lao động hằng tháng sẽ đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bằng 0,3% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đến hết năm 2027; từ ngày 1/1/2028, áp dụng mức đóng 0,5%...
Vẫn còn những vướng mắc trong giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp

Vẫn còn những vướng mắc trong giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp

Trong quá trình triển khai chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), việc giải quyết chế độ trợ cấp thất nghiệp (TCTN) cho người lao động (NLĐ) nhìn chung đã đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần đảm bảo an sinh xã hội và hỗ trợ NLĐ trong giai đoạn mất việc làm. Tuy nhiên, thực tiễn triển khai cho thấy vẫn còn tồn tại không ít khó khăn, vướng mắc, đặc biệt đến từ phía NLĐ.
Cơ sở 2 Bệnh viện Bạch Mai và Việt Đức khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế thế nào?

Cơ sở 2 Bệnh viện Bạch Mai và Việt Đức khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế thế nào?

Bộ Y tế đang chủ trì xây dựng dự thảo Nghị quyết của Chính phủ về các cơ chế chính sách đặc thù để 2 cơ sở mới của Bệnh viện Bạch Mai và Việt Đức hoạt động; trong đó, có đề xuất phương án tổ chức khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế (BHYT).
Hơn 1,3 triệu người đang hưởng lương hưu dưới 10 triệu đồng/tháng

Hơn 1,3 triệu người đang hưởng lương hưu dưới 10 triệu đồng/tháng

Số liệu thống kê của cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) cho thấy, phần lớn người nghỉ hưu có mức hưởng dưới mức bình quân, phổ biến từ mức 3 triệu đồng đến dưới 10 triệu đồng mỗi tháng.
Linh hoạt phương thức đóng bảo hiểm thất nghiệp tạo điều kiện cho lao động

Linh hoạt phương thức đóng bảo hiểm thất nghiệp tạo điều kiện cho lao động

Quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) linh hoạt tối đa 1% thay vì quy định cứng như trước, sẽ giúp doanh nghiệp và người lao động có thể điều chỉnh mức đóng tùy theo tình hình thực tế, góp phần giảm gánh nặng tài chính cho doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn...
Mở rộng bao phủ bảo hiểm xã hội đến người khuyết tật

Mở rộng bao phủ bảo hiểm xã hội đến người khuyết tật

Theo đánh giá của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), hệ thống an sinh xã hội tại Việt Nam đã xây dựng nhiều biện pháp hỗ trợ người khuyết tật thông qua trợ giúp xã hội, bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT).
Tiến tới tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp trên cơ sở thu nhập

Tiến tới tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp trên cơ sở thu nhập

Thu nhập thực tế của người lao động không thấp, nhưng mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) thấp hơn, dẫn đến mức hưởng trợ cấp thất nghiệp dù được tính bằng 60% vẫn thấp hơn so với thu nhập thực tế mà người lao động nhận được…
Sửa đổi quy trình giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, tăng cường số hóa dữ liệu

Sửa đổi quy trình giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, tăng cường số hóa dữ liệu

Quy trình giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được sửa đổi theo hướng số hóa, giảm giấy tờ, khai thác dữ liệu liên thông, bảo đảm chi trả đúng người, đúng thời gian.