Công đoàn Thủ đô tiếp sức công nhân trên các công trình trọng điểm

12:43 | 29/06/2026

Từ ngày 25 đến 29/6/2026, Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội đã triển khai chương trình trao nước uống cho công nhân đang thi công tại các công trình trọng điểm trên địa bàn Thủ đô.

Hoạt động được tổ chức đồng loạt tại 38 công trình tại 35 xã, phường với tổng cộng 2.000 thùng nước uống được trao tận tay người lao động.

Đây là hoạt động thiết thực nằm trong chuỗi chương trình chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động của tổ chức Công đoàn Thủ đô, góp phần bảo vệ sức khỏe, động viên tinh thần đội ngũ công nhân đang ngày đêm thi công, bảo đảm tiến độ các dự án hạ tầng trọng điểm của thành phố.

Tại các điểm đến, lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội ân cần hỏi thăm điều kiện làm việc, đời sống, sức khỏe của người lao động; ghi nhận và biểu dương tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực vượt khó của đội ngũ công nhân khi phải làm việc liên tục trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, nhiều thời điểm nhiệt độ ngoài trời lên tới gần 40 độ C.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội đề nghị các đơn vị thi công tiếp tục quan tâm thực hiện đầy đủ các biện pháp bảo đảm an toàn lao động; bố trí thời gian làm việc, nghỉ ngơi hợp lý; cung cấp đầy đủ nước uống, trang thiết bị bảo hộ nhằm hạn chế ảnh hưởng của nắng nóng đến sức khỏe người lao động. Đồng thời, mỗi đoàn viên, công nhân cần nâng cao ý thức tự bảo vệ sức khỏe, chấp hành nghiêm các quy định về an toàn lao động trong quá trình thi công.

Đặc biệt, chiều 28/6/2026, trong chuyến kiểm tra tiến độ các dự án đầu tư trọng điểm của thành phố gồm Dự án đầu tư xây dựng hầm chui tại nút giao Cổ Linh (phường Long Biên), Dự án cải tạo, nâng cấp Quốc lộ 6 đoạn Hà Đông - Xuân Mai và Dự án đầu tư hoàn thiện tuyến Quốc lộ 21B theo quy hoạch, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội Trần Đức Thắng cùng Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Trọng Đông đã trực tiếp thăm hỏi, trao quà động viên công nhân đang thi công trên công trường.

Theo thống kê của Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội, tính đến trưa ngày 29/6/2026, đã có 2.000 thùng nước uống (tương đương 48.000 chai) được trao tới công nhân đang làm việc tại các công trình trọng điểm và các dự án đầu tư công trên địa bàn Thủ đô.

Chương trình trao nước tiếp sức công nhân là một trong nhiều hoạt động nổi bật của Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội trong mùa hè năm 2026, qua đó tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động; luôn đồng hành, sẻ chia với lực lượng công nhân.

TỪ KHOÁ:

Tiền lương và an sinh: "Chìa khóa" giữ chân người lao động

Cung - cầu lao động lệch pha, Hà Nội thiếu khoảng 50.000 nhân lực chất lượng cao

Nắng nóng và bài toán giữ chân lao động của doanh nghiệp

Hà Nội phát động “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Thúc đẩy đối thoại, thương lượng để xây dựng quan hệ lao động hài hòa

Tin bài khác/

Để chính sách an sinh sát hơn với nữ công nhân môi trường

16:40 | 22/10/2026

Làm việc trong điều kiện nặng nhọc, thường xuyên đối mặt với nguy cơ tai nạn và bệnh nghề nghiệp, nữ công nhân môi trường mong muốn được bảo đảm tốt hơn các chế độ bảo hiểm xã hội, chăm sóc sức khỏe và quyền lợi đặc thù.

Thêm nguồn lực tạo sinh kế, thúc đẩy giảm nghèo bền vững

14:39 | 17/10/2026

Nhân Ngày Quốc tế xóa nghèo 17/10, nguồn vốn tín dụng chính sách tiếp tục hỗ trợ người nghèo và các đối tượng chính sách phát triển sinh kế, tạo việc làm, cải thiện đời sống, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững.

TP. Hồ Chí Minh kết nối 106 doanh nghiệp đến tuyển dụng hơn 16.000 vị trí việc làm

15:36 | 13/10/2026

Hơn 16.000 vị trí việc làm, với mức lương từ 6 đến hơn 40 triệu đồng mỗi tháng được các doanh nghiệp đưa ra tại phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến do Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh tổ chức ngày 13/10.

Doanh nhân Võ Đăng Linh và hành trình đưa nước uống thương hiệu Việt đến gần cộng đồng

07:09 | 13/10/2026

Từ nền tảng chuyên môn của một kỹ sư Hóa, doanh nhân Võ Đăng Linh đã cùng Công ty Cổ phần Nước Hoàng Minh xây dựng và phát triển thương hiệu i-on Life trong lĩnh vực nước uống ion kiềm. Hơn 16 năm qua, hành trình phát triển doanh nghiệp không chỉ gắn với đổi mới công nghệ, mở rộng thị trường mà còn được nối dài bằng những hoạt động sẻ chia, hướng đến sức khỏe và an sinh cộng đồng.

Doanh nghiệp TAHUBA phát triển gắn với trách nhiệm xã hội

18:00 | 10/10/2026

Nhân dịp kỷ niệm 22 năm ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2004 – 13/10/2026), Ủy ban nhân dân phường Tân Hưng (TP. Hồ Chí Minh) phối hợp cùng Hội Doanh nghiệp phường Tân Hưng (TAHUBA) tổ chức Chương trình gặp mặt Doanh nghiệp – Doanh nhân vào chiều ngày 9/10/2026.

UBND Phường Tân Hưng: Đối thoại, tháo gỡ khó khăn về thuế, bảo hiểm xã hội cho hơn 100 doanh nghiệp

22:37 | 09/10/2026

Chiều ngày 9/10, UBND Phường Tân Hưng (TP. Hồ Chí Minh) phối hợp với cơ quan Thuế, Bảo hiểm Xã hội, Công an và Hội Doanh nghiệp trên địa bàn tổ chức Hội nghị đối thoại nhằm phổ biến chính sách mới và tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho hơn 100 doanh nghiệp.

Gần 2 triệu người đang vay vốn tạo việc làm từ tín dụng chính sách

08:00 | 08/10/2026

Đến cuối tháng 9/2026, dư nợ tín dụng chính sách đạt gần 458.000 tỷ đồng, với hơn 6,6 triệu hộ nghèo và các đối tượng chính sách còn dư nợ. Riêng chương trình cho vay giải quyết việc làm có dư nợ 114.853 tỷ đồng với gần 2 triệu khách hàng.

Lưu ý 6 nội dung quan trọng khi nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến

11:53 | 07/10/2026

Việc nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trực tuyến giúp người lao động tiết kiệm thời gian, hạn chế đi lại và thuận tiện theo dõi quá trình giải quyết hồ sơ. Tuy nhiên, chỉ một sai sót nhỏ trong thông tin hoặc giấy tờ cũng có thể khiến hồ sơ phải bổ sung, điều chỉnh. Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh lưu ý người lao động cần kiểm tra kỹ 6 nội dung trước khi bấm “Gửi hồ sơ”.

Chủ động thoát nạn, cứu người trong tình huống cháy tại cơ sở y tế

07:32 | 03/10/2026

Tình huống cháy giả định tại khu vực điều trị Ung bướu – Xạ trị đặt ra yêu cầu tổ chức thoát nạn, cứu người và sơ cấp cứu đồng thời. Qua khoảng 35 phút thực tập, khoảng 336 người được hướng dẫn đến khu vực an toàn, 24 nạn nhân giả định được đưa ra khỏi vùng nguy hiểm và chuyển đến Khoa Cấp Cứu.

Bảo hiểm PVI giải bài toán bảo hiểm xã hội cho nhóm lao động "thứ ba"

16:17 | 02/10/2026

Sự bùng nổ của nền kinh tế chia sẻ đang tạo ra một lực lượng lao động khổng lồ nhưng lại nằm ngoài các khung an sinh xã hội truyền thống. Thay vì chờ đợi sự hoàn thiện của các hành lang pháp lý, Bảo hiểm PVI đã chủ động bước vào "vùng trống" này bằng những mô hình tiếp cận thực tiễn.

Mở rộng an sinh, bảo đảm quyền lợi người lao động ngay tại doanh nghiệp

15:37 | 02/10/2026

Hơn 100.000 đoàn viên được kết nạp mới trong 9 tháng năm 2026, cùng với việc mở rộng các hoạt động đối thoại, chăm lo nhà ở, việc làm, thu nhập, các công đoàn cơ sở tại TP. Hà Nội đang tạo thêm điểm tựa bảo vệ quyền lợi, an sinh cho người lao động..

Hệ sinh thái Y tế Tâm Anh - VNVC tặng 10.000 liều vắc xin cúm cho người cao tuổi

21:20 | 01/10/2026

Nhân Ngày Quốc tế Người cao tuổi (1/10), Hội Người cao tuổi Việt Nam và Hệ sinh thái Y tế Tâm Anh - VNVC hợp tác chăm sóc sức khỏe toàn diện, đồng thời trao tặng 10.000 liều vắc xin cúm cho người cao tuổi.

Doanh nghiệp phá sản, thời gian làm việc của người lao động được xác nhận như thế nào?

16:47 | 01/10/2026

Tình trạng doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) kéo dài khiến quyền lợi của người lao động bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp doanh nghiệp vẫn nợ BHXH, BHYT nhưng không còn hoạt động hoặc phá sản thì quyền lợi của họ sẽ được giải quyết như thế nào?

Mở rộng bảo hiểm xã hội theo những đổi thay của thị trường lao động trẻ

11:35 | 27/09/2026

Chỉ 41,4% thanh niên có việc làm tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), trong khi việc làm phi chính thức chiếm 57,5%. Những quy định mở rộng diện tham gia BHXH đang tạo thêm cơ hội đưa lao động trẻ vào hệ thống an sinh từ sớm.