 |
| Cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp nhằm đưa chính sách BHXH đến gần hơn với Nhân dân, người lao động. Ảnh: BHXH tỉnh Lạng Sơn |
Trong 8 tháng đầu năm 2026, tiếp tục bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của BHXH Việt Nam, Tỉnh ủy và UBND tỉnh, BHXH tỉnh Lạng Sơn chủ động triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp, bảo đảm thực hiện chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đúng quy định, tiến độ đề ra. Công tác phát triển người tham gia, quản lý thu, giải quyết chế độ và cải cách hành chính tiếp tục được quan tâm, tạo nền tảng thực hiện các mục tiêu cải cách chính sách BHXH trong những năm tiếp theo.
Tính đến hết tháng 8/2026, toàn tỉnh có 95.166 người tham gia BHXH, đạt 96% kế hoạch năm, tăng 8,5% so với cùng kỳ năm 2025. Trong đó, BHXH bắt buộc có 63.355 người, đạt 98,2% kế hoạch; BHXH tự nguyện có 31.811 người. Số người tham gia BHTN đạt 53.924 người, tương ứng 98,7% kế hoạch. Số người tham gia BHYT là 789.009 người, đạt 99,9% kế hoạch năm, góp phần duy trì tỷ lệ bao phủ ở mức cao, bảo đảm quyền lợi chăm sóc sức khỏe của người dân.
Công tác thu, quản lý nguồn thu tiếp tục được quan tâm chỉ đạo. Lũy kế số thu BHXH, BHTN, BHYT đến hết tháng 8/2026 đạt trên 1.758,7 tỷ đồng, tăng gần 109,9 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2025, đạt 62,9% kế hoạch năm. BHXH tỉnh triển khai các giải pháp quản lý, đôn đốc thu hồi tiền chậm đóng, góp phần bảo đảm nguồn thu và quyền lợi người tham gia. Tỷ lệ chậm đóng giảm còn 1,37% so với số phải thu, thấp hơn chỉ tiêu được giao.
Cùng với phát triển người tham gia và quản lý thu, việc giải quyết chế độ, chính sách BHXH, BHTN được thực hiện kịp thời, đúng quy định. Trong 8 tháng đầu năm, BHXH tỉnh đã giải quyết mới cho hơn 10.200 lượt người hưởng các chế độ BHXH; phối hợp thực hiện khám, chữa bệnh BHYT cho gần 725.000 lượt người; quản lý, tổ chức chi trả an toàn lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng cho 31.490 người.
Việc đẩy mạnh chi trả các chế độ qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt tiếp tục đạt kết quả tích cực. Tỷ lệ chi trả trợ cấp thất nghiệp qua phương thức này đạt 100%; trợ cấp một lần đạt 99,86%; lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng đạt 94,52%. Trong cải cách hành chính, chuyển đổi số, tỷ lệ hồ sơ tiếp nhận qua giao dịch điện tử đạt 96,6%. Công tác xác thực, đối chiếu thông tin nhân khẩu giữa cơ sở dữ liệu do BHXH tỉnh quản lý với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư đạt 99,9%, tương ứng 705.358 thông tin, tạo nền tảng phục vụ quản lý người tham gia và giải quyết thủ tục hành chính.
Trên cơ sở những kết quả đạt được khi triển khai Nghị quyết số 28-NQ/TW, Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Lạng Sơn vừa ban hành Kế hoạch số 350/KH-UBND thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026–2030. Kế hoạch nhằm cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương; đồng thời xác định rõ trách nhiệm của các cấp, các ngành trong tổ chức thực hiện, hướng tới mở rộng diện bao phủ BHXH và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp; qua đó, góp phần bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn.
Tại Kế hoạch số 350/KH-UBND, UBND tỉnh Lạng Sơn xác định các mục tiêu cải cách chính sách BHXH phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương, đồng thời phân công trách nhiệm cho các cấp, các ngành trong tổ chức thực hiện. Theo Kế hoạch, tỉnh phấn đấu đến năm 2030 có khoảng 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH; khoảng 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội. Chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHXH phấn đấu đạt 90%. Tỉnh đồng thời đặt mục tiêu hoàn thành chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH hằng năm do UBND tỉnh giao và đến năm 2030 hoàn thành chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH được Chính phủ giao tại Nghị quyết số 403/NQ-CP.
Để thực hiện các mục tiêu này, công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về BHXH được xác định là nhiệm vụ quan trọng. Kế hoạch đặt mục tiêu bảo đảm 100% cán bộ, viên chức, người lao động làm công tác tuyên truyền tại BHXH tỉnh và BHXH các cơ sở được đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng chuyên sâu về kiến thức BHXH và nghiệp vụ tuyên truyền, tư vấn, giải đáp chính sách.
Phấn đấu 100% cộng tác viên tuyên truyền, nhân viên các tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng và thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT tại các xã, phường được tham gia tập huấn, bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ. Đồng thời, 100% cán bộ, đảng viên, người lao động và người sử dụng lao động được tuyên truyền, phổ biến về ý nghĩa, tầm quan trọng, lợi ích thiết thực và những nội dung mới của chính sách BHXH.
Hằng năm, 100% xã, phường tổ chức các hoạt động tuyên truyền, tư vấn, giải đáp chính sách BHXH trực tiếp tại cơ sở. Nội dung, hình thức tuyên truyền cần được đổi mới, bảo đảm phù hợp với từng nhóm đối tượng và đặc điểm địa bàn, qua đó nâng cao nhận thức, khuyến khích người dân chủ động tham gia BHXH.
UBND tỉnh yêu cầu các cấp chính quyền, cơ quan, ban, ngành liên quan xác định rõ trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH. Hằng năm, chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH phải được đưa vào chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đơn vị, gắn với nhiệm vụ và điều kiện thực tế.
Tăng cường quản lý nhà nước về BHXH; nâng cao năng lực quản trị và hiệu quả tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHTN; đẩy mạnh cải cách hành chính và triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển người tham gia. Việc phát triển doanh nghiệp trên địa bàn cũng được chú trọng, góp phần mở rộng việc làm chính thức, tạo điều kiện để người lao động tham gia BHXH bắt buộc và được bảo đảm quyền lợi theo quy định.
Kế hoạch nhấn mạnh vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội trong giám sát, phản biện xã hội, tuyên truyền, vận động Nhân dân thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH. Các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường căn cứ chức năng, nhiệm vụ để xây dựng kế hoạch, giải pháp triển khai, góp phần hoàn thành chỉ tiêu được giao; đồng thời tổ chức thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách BHXH đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các nhóm đối tượng thuộc phạm vi quản lý.
Với việc cụ thể hóa các mục tiêu cải cách chính sách BHXH thành nhiệm vụ, giải pháp thiết thực, Lạng Sơn hướng tới xây dựng hệ thống BHXH phát triển bền vững, mở rộng diện bao phủ và nâng cao chất lượng phục vụ. Đây là cơ sở quan trọng để từng bước bảo đảm an sinh xã hội, ổn định đời sống Nhân dân và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn 2026–2030.
