Thứ bảy 24/10/2026 19:01
Thời tiết: Hà Nội 30°C
Cà Mau 26°C
TP Hồ Chí Minh 27°C
Hải Phòng 29°C
Đà Nẵng 28°C
e-ISSN 3093-3552
Chuyển động an sinh
aa

Quảng Ngãi: Gắn sinh kế với an sinh, mở rộng “lưới đỡ” cho phụ nữ vùng biên

Trần Văn Bèo
Việc đưa chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) đến với người dân khu vực biên giới ở Quảng Ngãi đang có những chuyển động rõ nét. Không còn dừng lại ở tuyên truyền đơn thuần, cách làm đang từng bước thay đổi theo hướng thiết thực hơn: gắn an sinh với sinh kế, giúp người dân không chỉ hiểu chính sách mà còn có điều kiện để tham gia và duy trì một cách bền vững.
Quảng Ngãi: Gắn sinh kế với an sinh, mở rộng “lưới đỡ” cho phụ nữ vùng biên
Chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương” năm 2026, do BHXH tỉnh Quảng Ngãi phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh tổ chức.

Đồng hành cùng phụ nữ biên cương

Trong khuôn khổ chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương” năm 2026, BHXH tỉnh Quảng Ngãi phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh tổ chức 5 điểm tuyên truyền dọc tuyến biên giới phía Tây tỉnh Quảng Ngãi, thu hút gần 400 nữ hội viên tham gia. Hành trình này không chỉ là những buổi phổ biến chính sách, mà còn là dịp để lắng nghe thực tế đời sống, từ đó tìm ra cách tiếp cận phù hợp hơn với từng địa bàn.

Qua các điểm đến, một điểm chung dễ nhận thấy là nhận thức của người dân về BHXH tự nguyện đã có sự chuyển biến tích cực, đặc biệt sau khi Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực. Mỗi điểm đến là một lát cắt khác nhau, nhưng cùng phản ánh một thực tế: người dân bắt đầu quan tâm nhiều hơn đến BHXH tự nguyện, nhất là sau khi Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực.

Tại xã Ya Ly và xã Mô Rai, không khí thảo luận sôi nổi cùng sự trân trọng của người dân địa phương đã tiếp thêm động lực cho những người làm công tác tuyên truyền gắn bó hơn với vùng biên, cùng bà con tìm ra những cách làm phù hợp.

Quảng Ngãi: Gắn sinh kế với an sinh, mở rộng “lưới đỡ” cho phụ nữ vùng biên
Phụ nữ biên cương thể hiện vai trò quan trọng trong gia đình, cộng đồng.

Trong khi đó, tại xã Ia Chim – nơi có nhiều diện tích cao su, cà phê – lực lượng công nhân tham gia BHXH bắt buộc khá ổn định. Tuy nhiên, phía sau vẫn còn những khoảng trống là nhiều lao động tự do, làm theo mùa vụ. Nếu không có cách tiếp cận phù hợp, nhóm này dễ đứng ngoài “lưới an sinh”.

Tại cơ sở, hiệu ứng lan tỏa chính sách đang hình thành theo cách rất tự nhiên, thông qua chính cộng đồng dân cư. Chị Y Hải (xã Rờ Kơi) chia sẻ thực tế: “Trong thôn, chỉ cần có người tham gia BHXH thì người khác sẽ tham gia theo”.

Ở những vùng đồng bào dân tộc thiểu số, niềm tin không đến từ khẩu hiệu, mà đến từ những người quen biết, từ những tấm gương cụ thể ngay trong buôn làng. Thực tế này cho thấy, nếu chỉ dừng lại ở tuyên truyền một chiều, chính sách khó có thể đi sâu.

Tuy vậy, rào cản lớn nhất vẫn nằm ở sinh kế. Với nhiều hộ gia đình, việc đảm bảo thu nhập trước mắt vẫn là ưu tiên hàng đầu, trong khi BHXH tự nguyện lại là câu chuyện dài hạn. Nếu không giải quyết được bài toán kinh tế, việc khuyến khích tham gia BHXH sẽ khó bền vững.

Từ yêu cầu đó, một hướng đi mới đang dần được định hình: lồng ghép chính sách an sinh vào các mô hình phát triển sinh kế. Khi người dân có thu nhập ổn định, họ sẽ có điều kiện và động lực để tham gia BHXH như một hình thức tích lũy cho tương lai.

Trồng cà phê xứ lạnh – an sinh vững bền

Mô hình “Trồng cà phê xứ lạnh – an sinh vững bền” tại thôn Đăk Nhoong, xã Đăk Plô là một minh chứng cụ thể cho cách tiếp cận trên. Được ra mắt ngày 15/4/2026 với sự tham gia của 30 hội viên phụ nữ, mô hình không chỉ hướng đến mục tiêu tăng thu nhập, mà còn xây dựng lực lượng nòng cốt trong công tác tuyên truyền, vận động tham gia BHXH tự nguyện.

Điểm đáng chú ý là mô hình được thiết kế theo hướng kép với sinh kế đi cùng an sinh. Ngay từ giai đoạn đầu, các hội viên đã được hỗ trợ 1.500 cây giống cà phê xứ lạnh, đồng thời 10 phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn được trao sinh kế với mức hỗ trợ 3 triệu đồng/người. Những hỗ trợ này không chỉ mang ý nghĩa kinh tế, mà còn tạo động lực ban đầu để hình thành một cộng đồng cùng tham gia, cùng thay đổi.

Quảng Ngãi: Gắn sinh kế với an sinh, mở rộng “lưới đỡ” cho phụ nữ vùng biên
Mô hình “Trồng cà phê xứ lạnh – an sinh vững bền” tại thôn Đăk Nhoong.

Bà Võ Thị Anh Trâm, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Quảng Ngãi, nhấn mạnh ý nghĩa lâu dài của mô hình: “Mô hình không chỉ nhằm nâng cao thu nhập, mà cần gắn với định hướng lâu dài. Khi sinh kế được tạo lập, việc tham gia BHXH chính là cách để chị em chủ động xây dựng điểm tựa cho mai sau”.

Đại diện địa phương, bà Đinh Thị Y Ngọc, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Đăk Plô khẳng định: “Địa phương sẽ tạo mọi điều kiện thuận lợi để mô hình hoạt động hiệu quả. Đề nghị Ban Chủ nhiệm và các hội viên phát huy trách nhiệm, thu hút thêm nhiều người tham gia; mong muốn các đơn vị tiếp tục quan tâm, đồng hành để mô hình phát triển ổn định trong thời gian tới”.

Thực tế bước đầu cho thấy hiệu quả rõ rệt. Trong số 30 hội viên tham gia mô hình, đã có 14 người đăng ký tham gia BHXH tự nguyện. Con số này tuy chưa lớn, nhưng phản ánh sự chuyển biến quan trọng: từ nhận thức sang hành động. Khi người dân có nguồn thu ổn định hơn, việc dành một phần để tích lũy cho tương lai trở nên khả thi.

Ở góc độ cơ quan BHXH, ông Trịnh Quang Nghĩa, Phó Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Ngãi chia sẻ: “Điều chúng tôi mong muốn là mỗi hội viên phụ nữ, từ mô hình này, từng bước hình thành thói quen tích lũy để tham gia BHXH tự nguyện, tạo chỗ dựa cho mình khi về già”.

Theo ông Nghĩa, khi chính sách được lồng ghép vào các mô hình sinh kế, hiệu quả không chỉ dừng lại ở việc cung cấp thông tin, mà còn chuyển hóa thành hành động cụ thể. Mỗi hội viên tham gia không chỉ là người thụ hưởng, mà còn trở thành cầu nối lan tỏa chính sách đến cộng đồng xung quanh.

Có thể thấy, việc gắn sinh kế với an sinh đã tạo ra sự thay đổi về chất trong công tác tuyên truyền. Thay vì chỉ vận động, thuyết phục, cách làm mới giúp người dân “thấy được, làm được và tin được”. Từ đó, BHXH tự nguyện không còn là khái niệm xa vời, mà dần trở thành một phần trong kế hoạch cuộc sống của mỗi gia đình.

Những cây cà phê xứ lạnh hôm nay còn non, cần thời gian để sinh trưởng và cho thu hoạch. Nhưng ngay từ lúc này, một “hạt giống” khác cũng đã được gieo xuống – đó là ý thức chủ động tham gia an sinh của người dân. Khi những "hạt giống" này bén rễ và lan tỏa, sẽ tạo nên nền tảng bền vững cho sự phát triển lâu dài.

Hành trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương” năm 2026 không dừng lại ở những điểm đã đi qua, mà đang mở ra một hướng tiếp cận rõ hơn: bắt đầu từ những mô hình được hình thành, nơi mỗi hội viên tham gia trở thành hạt nhân, vừa tạo sinh kế, vừa là cầu nối để BHXH tự nguyện mở rộng trong cộng đồng.

Tin bài khác/

Bộ Nội vụ ban hành Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động

Bộ Nội vụ ban hành Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động

Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 27/2026/TT-BNV về Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. Thông tư có hiệu lực từ ngày 01/01/2027, thay thế Thông tư số 06/2020/TT-BLĐTBXH ngày 20/8/2020.
Đưa tài xế công nghệ vào bảo hiểm xã hội bắt buộc: Cần cách đóng và lộ trình phù hợp

Đưa tài xế công nghệ vào bảo hiểm xã hội bắt buộc: Cần cách đóng và lộ trình phù hợp

Mở rộng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tới lao động nền tảng số có thể lấp khoảng trống an sinh của hàng triệu người. Song với thu nhập biến động, việc làm linh hoạt, một cơ chế đóng phù hợp cùng trách nhiệm rõ ràng của doanh nghiệp nền tảng sẽ quyết định chính sách có thực sự đi vào cuộc sống.
Chi trả lương hưu qua tài khoản: Thuận tiện cần đi cùng quản lý chặt chẽ

Chi trả lương hưu qua tài khoản: Thuận tiện cần đi cùng quản lý chặt chẽ

Khoảng 95% trong tổng số 3,5 triệu người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hàng tháng trên cả nước đã nhận tiền qua tài khoản cá nhân. Tỷ lệ cao cho thấy bước tiến lớn trong hiện đại hóa phương thức chi trả, đồng thời đặt ra yêu cầu liên thông dữ liệu giữa cơ quan BHXH, hộ tịch, ngân hàng nhằm cập nhật kịp thời biến động của người hưởng, bảo đảm chế độ đến đúng đối tượng.
Đoàn phí công đoàn hằng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

Đoàn phí công đoàn hằng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

Theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV ban hành kèm Quyết định số 268/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đoàn viên công đoàn đóng đoàn phí hằng tháng bằng 0,5% mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), nhưng không vượt quá 10% mức tiền lương cơ sở do Nhà nước quy định.
TP. Đà Nẵng: Tập trung triển khai các giải pháp phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội

TP. Đà Nẵng: Tập trung triển khai các giải pháp phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội

Tính đến tháng 10/2026, toàn TP. Đà Nẵng có đã gần 620.000 người tham gia bảo hiểm xã hội, đạt 97,68% kế hoạch được giao. Để hoàn thành chỉ tiêu năm 2026 TP. Đà Nẵng cần phát triển mới ít nhất gần 14.700 người.
Đề xuất nghỉ 27/7 tạo nền tảng để hoạt động tri ân trở thành một nét văn hóa chung

Đề xuất nghỉ 27/7 tạo nền tảng để hoạt động tri ân trở thành một nét văn hóa chung

Tại Kỳ họp thứ hai, Quốc hội khóa XVI, một số đại biểu Quốc hội đã đề xuất bổ sung ngày 27/7, ngày Thương binh - Liệt sĩ hằng năm, là ngày nghỉ được hưởng nguyên lương.
Phát triển nhà ở cho thuê là trụ cột an sinh xã hội, hạn chế đầu cơ bất động sản

Phát triển nhà ở cho thuê là trụ cột an sinh xã hội, hạn chế đầu cơ bất động sản

Thảo luận về 3 dự án Luật Đất đai (sửa đổi), Luật Nhà ở (sửa đổi) và Luật Kinh doanh bất động sản (sửa đổi), Thủ tướng Lê Minh Hưng nhấn mạnh yêu cầu hoàn thiện đồng bộ các quy định, bảo đảm hài hòa vai trò quản lý, điều tiết của Nhà nước với cơ chế thị trường. Trong đó, phát triển nhà ở cho thuê được xác định là mục tiêu ưu tiên, trở thành trụ cột chiến lược nhằm bảo đảm an sinh xã hội, đồng thời góp phần kiềm chế nguy cơ đầu cơ bất động sản.
Rà soát đóng bảo hiểm xã hội cho lao động tại 6.700 doanh nghiệp vận tải ở TP. Hồ Chí Minh

Rà soát đóng bảo hiểm xã hội cho lao động tại 6.700 doanh nghiệp vận tải ở TP. Hồ Chí Minh

TP. Hồ Chí Minh có 6.787 đơn vị kinh doanh vận tải đang được cấp giấy phép còn hiệu lực, với hơn 324.000 phương tiện được cấp phù hiệu. Tuy nhiên, việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho nhiều lái xe, nhân viên chưa được thực hiện.
Đảm bảo số liệu chính xác, sát thực tế khi lập, giao và điều chỉnh dự toán chi bảo hiểm y tế

Đảm bảo số liệu chính xác, sát thực tế khi lập, giao và điều chỉnh dự toán chi bảo hiểm y tế

Ngày 22/10, BHXH Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến hướng dẫn lập, giao, điều chỉnh dự toán chi khám, chữa bệnh BHYT và thông báo số dự kiến chi khám, chữa bệnh BHYT. Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Đức Hòa chủ trì Hội nghị tại điểm cầu trung ương cùng sự tham dự của lãnh đạo các đơn vị trực thuộc.
Mở rộng quỹ hưu trí bổ sung, khơi thông nguồn tích lũy cho tuổi già

Mở rộng quỹ hưu trí bổ sung, khơi thông nguồn tích lũy cho tuổi già

Chính sách đầu tư và ưu đãi thuế mới đang tạo thêm động lực phát triển quỹ hưu trí bổ sung. Tuy nhiên, để loại hình này thực sự trở thành điểm tựa an sinh, cần mở rộng đối tượng tham gia, đổi mới cách thức đóng góp và xây dựng cơ chế khuyến khích tích lũy dài hạn.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam nâng cao chất lượng lưu trữ, quản lý hồ sơ điện tử

Bảo hiểm xã hội Việt Nam nâng cao chất lượng lưu trữ, quản lý hồ sơ điện tử

Nâng cao chất lượng công tác lưu trữ, kiểm soát hồ sơ ngay từ khi hình thành và đẩy mạnh quản lý hồ sơ điện tử là những yêu cầu được Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam Đào Việt Ánh nhấn mạnh tại Hội nghị trực tuyến tập huấn nghiệp vụ lưu trữ trong hệ thống BHXH Việt Nam, tổ chức 21/10 tại Hà Nội.
Phát động phong trào vận động người thân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Phát động phong trào vận động người thân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Tại Vĩnh Long, Bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở Trà Vinh vừa phối hợp với Bệnh viện Đa khoa Trà Vinh tổ chức hội nghị tuyên truyền chính sách BHXH tự nguyện và phát động phong trào vận động người thân của viên chức, người lao động bệnh viện cùng tham gia.
Bắc Ninh tăng cường giải pháp phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Bắc Ninh tăng cường giải pháp phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Ngày 21/10, Đoàn giám sát của Hội đồng quản lý Bảo hiểm xã hội (BHXH) do ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Hội đồng quản lý BHXH làm Trưởng đoàn, đã làm việc với UBND TP. Bắc Ninh về tình hình thực hiện chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn.
Sẽ trình Hội nghị Trung ương 5 đề án về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội

Sẽ trình Hội nghị Trung ương 5 đề án về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội

Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, Chính phủ đang xây dựng đề án về chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội để báo cáo Bộ Chính trị, trình Ban Chấp hành Trung ương tại Hội nghị Trung ương 5, hướng tới ban hành nghị quyết mới thay thế các nghị quyết trước đây. Khi nghị quyết mới được ban hành, Luật Bảo hiểm xã hội sẽ thay đổi căn bản.