Thứ hai 01/12/2025 22:45
Thời tiết: Hà Nội 21°C
Thế giới
aa

An sinh xã hội ở châu Á - Thái Bình Dương: : Làm thế nào để đảm bảo “không ai bị bỏ lại phía sau”?

Hơn 50% dân số châu Á - Thái Bình Dương được hưởng ít nhất một chế độ an sinh xã hội.

Châu Á - Thái Bình Dương đã và đang trải qua nhiều biến động, cả tích cực lẫn tiêu cực. Tái cấu trúc kinh tế, chuyển đổi xanh, biến đổi khí hậu ngày càng gia tăng. Thay đổi nhân khẩu học và chuyển đổi số đang đặt ra nhiều vấn đề cần giải quyết. An sinh xã hội – theo đó, cũng cần nhìn nhận lại, không chỉ là “lưới an toàn”, mà nên là “một công cụ trao quyền kinh tế - xã hội, mang lại sự ổn định, thịnh vượng và khả năng phục hồi”.

An sinh xã hội cần toàn diện và được định hướng

Trên khắp châu Á - Thái Bình Dương, nhiều người lao động đã và đang phải trải qua những gián đoạn do rủi ro khí hậu ngày càng gia tăng; thị trường việc làm biến động và bất bình đẳng ngày càng sâu sắc. Đây không phải là những mối đe dọa trừu tượng, mà đã tạo nên thách thức sinh kế hiện hữu cho hàng trăm triệu người trong khu vực - Điều này khiến An sinh xã hội trở nên cấp thiết.

Theo các chuyên gia, nếu được “thiết kế và triển khai thông minh”, An sinh xã hội có thể thúc đẩy tiến bộ kinh tế toàn diện hơn trong ngắn hạn và trung hạn; hướng đến một xã hội bảo đảm hơn, có khả năng ứng phó nhanh hơn và hiệu quả hơn trước các cú sốc. Các cơ chế an sinh xã hội hiệu quả giúp hộ gia đình duy trì hoạt động trong thời gian dài; cho phép người lao động chuyển đổi suôn sẻ từ việc làm cũ sang việc làm mới; hỗ trợ chăm sóc và an sinh cho người cao tuổi; đồng thời, mang lại cho con người sự tự tin để chuyển đổi sang các kỹ năng, công việc và dự án kinh doanh mới.

Mặc dù hơn 50% dân số châu Á - Thái Bình Dương được hưởng ít nhất một chế an sinh xã hội, cao hơn một chút so với mức trung bình toàn cầu nhưng phạm vi bao phủ vẫn chưa đồng đều và mức độ bảo đảm còn hạn chế. Các chế độ phúc lợi liên quan đến công việc vẫn ở mức cực kỳ thấp, với chỉ 13,5% người lao động tham gia BH thất nghiệp và chỉ 30,5% người lao động được bảo đảm chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Tại Hội nghị Quốc tế lần thứ 4 về Tài trợ phát triển được tổ chức tại Sevilla (Andalusia - Seville, Tây Ban Nha) gần đây, các nhà lãnh đạo toàn cầu đã kêu gọi tăng đầu tư vào an sinh xã hội/bảo trợ xã hội ít nhất 2% mỗi năm. Tuy nhiên, ở một số quốc gia, an sinh xã hội vẫn bị xem là chi phí, hơn là một khoản đầu tư chiến lược. Tư duy này – theo các chuyên gia, cần phải thay đổi. An sinh xã hội cần toàn diện, được định hướng bởi hệ thống dữ liệu kết nối, cập nhật sẽ mang lại lợi ích cao và phải được coi là “một điểm cộng trên bảng cân đối kế toán”.

Việc mô hình hóa và hệ thống an sinh xã hội dựa trên AI hiện nay có thể giúp giảm chi phí thất nghiệp; giảm áp lực lên hệ thống y tế và giảm tác động tiêu cực liên quan đến tâm lý xã hội. Điều này đã được chứng minh trong đại dịch Covid-19; chẳng hạn như khi công nghệ số hỗ trợ các biện pháp để tiếp cận nhóm đối tượng mục tiêu. Ngày nay, AI ngày càng được sử dụng rộng rãi để thu thập thông tin chi tiết có giá trị từ nhu cầu của người thụ hưởng và cải thiện việc cung cấp dịch vụ an sinh xã hội.

Không nên chờ đến khi khủng hoảng xảy ra mới hành động

Vì vậy, các Chính phủ không nên chờ đến khi khủng hoảng xảy ra mới hành động. Trái lại, nên đầu tư sớm vào các hệ thống an sinh xã hội, nâng tầm toàn diện và thích ứng sẽ tạo ra chính sách và thực tiễn kinh tế, chính trị - xã hội tốt. Những năm gần đây, “bức tranh” an sinh xã hội của châu Á - Thái Bình Dương cho thấy những tác động tích cực từ việc cải thiện hệ thống an sinh xã hội.

Tại Philippines, Chương trình Hỗ trợ Thuyền viên Vịnh Barangay đã hỗ trợ hiệu quả cho đối tượng thuyền viên trên các tàu đánh cá thương mại bị mất thu nhập trong thời gian quốc gia này áp lệnh cấm đánh bắt cá nhằm khôi phục nguồn lợi cá. Bên cạnh đó, thuyền viên còn được bố trí công việc tạm thời liên qua đến bảo vệ môi trường như dọn vệ sinh bãi biển và kênh rạch.

Tại Indonesia, Chính phủ cung cấp các khoản hỗ trợ tiền mặt cho hộ gia đình có thu nhập thấp, nhằm mục đích hạn chế việc tiêu thụ hàng hóa có nguồn gốc từ rừng; đồng thời, khuyến khích kích cầu hàng hóa trên thị trường.

Đạo luật Người lao động tự do dựa trên Nền tảng Rajasthan tiên phong của Ấn Độ năm 2023 nhằm vào nền kinh tế tự do, thành lập một Ủy ban phúc lợi và một quỹ An sinh xã hội chuyên biệt, được bảo đảm bởi một khoản thuế đánh vào các giao dịch dựa trên Nền tảng.

Các chính sách an sinh xã hội và thích ứng với biến đổi khí hậu có chung mục tiêu là giảm thiểu tình trạng dễ bị tổn thương và xây dựng khả năng phục hồi. Các Chính phủ có thể giải quyết cả mục tiêu giảm nghèo, lẫn bảo vệ môi trường bằng cách kết hợp bảo đảm an sinh xã hội với quá trình chuyển đổi xanh đang diễn ra. Các quốc gia đang hướng tới sự hội nhập này đều cần có ý chí chính trị bền vững và coi việc đầu tư vào con người là trọng tâm cho sự phát triển của quốc gia.

Đối tác quốc tế đóng vai trò quan trọng trong việc giúp các quốc gia đạt được các mục tiêu đặt ra. Ngân hàng phát triển đa phương và cơ quan của Liên Hợp Quốc có thể giúp các Chính phủ thiết kế, tài trợ và mở rộng hệ thống an sinh xã hội; đặc biệt, là trong bối cảnh người lao động thu nhập thấp và dễ bị tổn thương do biến đổi khí hậu.

Ngoài ra, cần nhấn mạnh nhu cầu về các giải pháp cụ thể để thúc đẩy phát triển lực lượng lao động toàn diện; việc mở rộng hệ thống an sinh xã hội là điều cần thiết để tạo điều kiện chuyển đổi công bằng sang nền kinh tế xanh và xanh lam – nhất là đối với các nhóm dân số dễ bị tổn thương nhất trong khu vực đang phải đối mặt với khó khăn, thách thức phức tạp. Những hành động này sẽ giúp châu Á - Thái Bình Dương hạn chế việc tụt hậu so với phần còn lại của thế giới. Việc ưu tiên an sinh xã hội như một khoản đầu tư chiến lược cho phát triển sẽ cho phép các quốc gia có bước phát triển mới, nếu vượt qua được thách thức.

Tùng Anh (Theo ESCAP)

Tin bài khác/

Hàn Quốc: Doanh nghiệp hỗ trợ tiền mặt cho người lao động khi sinh con

Hàn Quốc: Doanh nghiệp hỗ trợ tiền mặt cho người lao động khi sinh con

Không chỉ là mối quan tâm của Chính phủ, doanh nghiệp Hàn Quốc bắt đầu quan tâm đến tỷ lệ sinh giảm và già hóa dân số.
An sinh xã hội vững mạnh: Một trong những điểm chung của các quốc gia hạnh phúc nhất thế giới

An sinh xã hội vững mạnh: Một trong những điểm chung của các quốc gia hạnh phúc nhất thế giới

Báo cáo Hạnh phúc Thế giới vừa được Tổ chức Nghiên cứu và tư vấn quốc tế Gallup công bố.
Từ ngày 16/11/2025: Tuổi nghỉ hưu của người lao động Australia là 67 tuổi

Từ ngày 16/11/2025: Tuổi nghỉ hưu của người lao động Australia là 67 tuổi

Australia chính thức xác nhận một sự thay đổi lớn trong hệ thống hưu trí quốc gia, đó là tuổi nghỉ hưu tăng lên 67 tuổi, bắt đầu từ ngày 16/11/2025.
Tỷ lệ người cao tuổi đang định hình lại thị trường nhà ở của Đài Loan

Tỷ lệ người cao tuổi đang định hình lại thị trường nhà ở của Đài Loan

Nhu cầu về nhà ở “thân thiện” với người cao tuổi Đài Loan đang tăng lên.
Bulgaria: Lương hưu, trợ cấp trẻ em, trợ cấp xã hội “tiếp sức” cho hộ gia đình khó khăn

Bulgaria: Lương hưu, trợ cấp trẻ em, trợ cấp xã hội “tiếp sức” cho hộ gia đình khó khăn

Theo Bộ Lao động và Chính sách xã hội Bulgaria, năm 2024, có khoảng 21,7% (tương đương với 1,5 triệu người) dân số Bulgaria sống trong cảnh nghèo đói.
Cơ quan An sinh xã hội Tây Ban Nha cảnh báo về các chiêu trò lừa đảo trực tuyến

Cơ quan An sinh xã hội Tây Ban Nha cảnh báo về các chiêu trò lừa đảo trực tuyến

Cơ quan An sinh xã hội Tây Ban Nha (Tesorería General de la Seguridad Social, TGSS) vừa phát đi cảnh báo về lừa đảo trực tuyến liên quan đến Cơ quan này.
Malaysia: Sửa đổi đạo luật về an sinh xã hội, dự kiến mang lại lợi ích cho 10 triệu NLĐ

Malaysia: Sửa đổi đạo luật về an sinh xã hội, dự kiến mang lại lợi ích cho 10 triệu NLĐ

Bổ sung chế độ Tai nạn lao động không liên quan đến công việc (Non-Work-related Accident Scheme).
Hàn Quốc: Thí điểm quản lý quỹ hưu trí cá nhân bằng ứng dụng AI

Hàn Quốc: Thí điểm quản lý quỹ hưu trí cá nhân bằng ứng dụng AI

Thị trường quản lý tài sản của quỹ hưu trí ở Hàn Quốc trong tương lai dự báo sẽ là sự cạnh tranh giữa: Ngân hàng - Công ty chứng khoán - Công nghệ tài chính.
Đài Loan: Hỗ trợ 10.000 Đài tệ/công dân để tăng cường khả năng phục hồi kinh tế - xã hội

Đài Loan: Hỗ trợ 10.000 Đài tệ/công dân để tăng cường khả năng phục hồi kinh tế - xã hội

Lãnh đạo Đài Loan Lại Thanh Đức ký thông qua khoản hỗ trợ đặc biệt tăng cường khả năng phục hồi kinh tế-xã hội và an ninh quốc gia.
Hàn Quốc: Nan giải tỷ lệ nợ lương tại doanh nghiệp có quy mô dưới 30 nhân viên

Hàn Quốc: Nan giải tỷ lệ nợ lương tại doanh nghiệp có quy mô dưới 30 nhân viên

Tỷ lệ nợ lương tại doanh nghiệp có quy mô dưới 30 nhân viên là 81,1% vào năm 2022, 83,6% vào năm 2023 và 80,5% vào năm 2024.
Na Uy: Tình trạng vô gia cư và chính sách nhà ở xã hội

Na Uy: Tình trạng vô gia cư và chính sách nhà ở xã hội

Na Uy đã, đang nỗ lực xóa bỏ tình trạng vô gia cư và đạt được những tiến bộ đáng kể.
Malaysia: Ngân sách năm 2026 dự kiến chi nhiều hơn an sinh xã hội

Malaysia: Ngân sách năm 2026 dự kiến chi nhiều hơn an sinh xã hội

Chính phủ Malaysia có thể tiếp tục tăng chi tiêu vào năm 2026 lên 430 tỷ ringgit, trong đó ưu tiên chi tiêu nhiều hơn cho an sinh xã hội.
Vương quốc Anh: Tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 1,737 triệu người

Vương quốc Anh: Tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 1,737 triệu người

Theo số liệu từ Văn phòng Thống kê Quốc gia (ONS), tỷ lệ thất nghiệp của Vương quốc Anh đã tăng lên mức cao nhất kể từ Đại dịch Covid-19.
Công quốc Andorra: Tăng lương hưu cho người về hưu có thu nhập thấp

Công quốc Andorra: Tăng lương hưu cho người về hưu có thu nhập thấp

Andorra là một công quốc, hay còn gọi là thân vương quốc, ở Tây Âu, nằm trên sườn Nam của dãy núi Pyrénées, giữa Pháp và Tây Ban Nha.