Ngân hàng Thế giới (WB) cảnh báo, thực trạng này có thể gây bất ổn định kinh tế - xã hội tại các quốc gia châu lục này.
Trong Báo cáo Cập nhật Tình hình kinh tế khu vực châu Á công bố hôm qua, ngày 7/10/2025, Ngân hàng Thế giới (WB) nhấn mạnh về khoảng cách giữa lao động trẻ và lao động có kinh nghiệm tại một số nền kinh tế châu Á.
"Nguồn cung việc làm nhìn chung không thấp, song lao động trẻ vẫn phải chật vật tìm kiếm việc làm. Sau nỗ lực tìm kiếm, đa phần họ có thể tìm được việc làm; tuy nhiên, nhiều người bị “mắc kẹt” trong những công việc hạn chế về thu nhập và cơ hội thăng tiến hoặc làm việc trong khu vực phi chính thức.
Phần lớn tăng trưởng việc làm ở châu Á chuyển từ lĩnh vực sản xuất sang lĩnh vực dịch vụ nhưng thu nhập thấp, làm xói mòn những thành quả kinh tế trước đó đã từng giúp hàng triệu người thoát khỏi đói nghèo”, WB thông tin.
Phân tích kỹ hơn vào các số liệu lao động – việc làm ở châu Á, WB cho biết: Tỷ lệ thất nghiệp của lao động trong độ tuổi 15-24 là hơn 10% ở Mông Cổ, Indonesia và Trung Quốc; trong khi tỷ lệ này ở người lao động trong độ tuổi 25-54 là 5%.
Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của nữ giới thấp hơn nam giới khoảng 15 điểm phần trăm ở Indonesia, Malaysia và Philippines.
Các doanh nghiệp hoạt động dưới 5 năm đóng vai trò rất lớn trong việc tạo việc làm ở châu Á. Ví dụ, ở Malaysia và Việt Nam, các doanh nghiệp này chiếm 57% tổng số việc làm và đóng góp 79% vào việc tạo việc làm mới.
Kinh tế thương mại đã thúc đẩy tỷ lệ việc làm ở Cambodia và Việt Nam, mặc dù mức tăng trưởng vẫn chưa đồng đều và dễ bị tổn thương trước các “cú sốc” toàn cầu. Đa phần các quốc gia đang phát triển ở châu Á chưa nhận thức đầy đủ lợi ích của việc chuyển dịch lao động từ các ngành, nghề và doanh nghiệp kém năng suất sang các ngành, nghề và doanh nghiệp năng suất cao hơn.
Tùng Anh (Theo WB)
