Ngoài việc tăng lương tối thiểu, người lao động cũng sẽ nhận được một số phúc lợi khác, bao gồm thêm 10 USD mỗi tháng cho phí công tác; 7 USD cho trợ cấp đi lại và tiền thuê nhà; tiền thưởng thâm niên từ 2 đến 11 USD.
Theo số liệu chính thức, may mặc, giày dép và sản phẩm du lịch là ngành mang lại nguồn thu ngoại tệ lớn nhất cho Cambodia, với hơn 1.500 nhà máy và chi nhánh trên khắp cả nước, sử dụng hơn 900.000 người.
Mức lương tối thiểu mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026. Chính phủ Cambodia hiện đang thực hiện chính sách tăng lương hằng năm nhằm cải thiện mức sống của người lao động.
Trong các cuộc đàm phán trước đó, đại diện của người lao động (Công đoàn) và đại diện giới chủ/người SDLĐ đã quyết định không nộp dữ liệu lương mới, để Chính phủ quyết định mức lương tối thiểu dựa trên tình hình kinh tế hiện tại.
Tùng Anh (Theo Phnom Penh Daily News)
