Thứ hai 01/12/2025 22:43
Thời tiết: Hà Nội 21°C
Thế giới
aa

Singapore: Nâng cao năng lực AI của công chức trong khu vực công

Khoảng 1/3 trong số 150.000 công chức Singapore thường xuyên sử dụng công cụ Trí tuệ nhân tạo (AI) do Chính phủ phát triển trong thực thi công vụ.

Khu vực công sắp tới sẽ tiếp tục được cung cấp các khóa đào tạo giáo dục phổ thông về AI cho tất cả công chức, nhằm nâng cao hơn nữa năng lực và nhận thức của họ trong việc sử dụng công nghệ AI một cách có trách nhiệm.

“Công chức Singapore có năng lực tham mưu và xây dựng kế hoạch dài hạn; có tinh thần nhiệt huyết, tiến bộ và có khả năng thực thi chính sách vững chắc. Tuy nhiên, trong bối cảnh tình hình quốc tế và sự phát triển công nghệ thay đổi nhanh chóng, kinh tế - xã hội trong nước cũng ngày càng đa dạng. Do đó, việc triển khai dịch vụ công cần lưu ý 3 yếu tố chính; đó là, duy trì sự linh hoạt, khoa học; áp dụng các phương pháp mới để thích ứng với kỷ nguyên số; củng cố niềm tin của người dân vào Chính phủ trong bối cảnh có nhiều biến động”, ông Gan Kim Yong - Phó Thủ tướng kiêm Bộ trưởng Bộ Thương mại và Công nghiệp Singapore (MTI), chia sẻ với báo giới.

Nhấn mạnh việc áp dụng các phương pháp mới để thích ứng với kỷ nguyên số, Phó Thủ tướng Gan Kim Yong cho biết, công nghệ AI đang dần thay đổi cách thức vận hành của nền kinh tế - xã hội truyền thống. Doanh nghiệp, công ty đã và đang sử dụng AI để nâng cao năng lực cạnh tranh, cũng như cải thiện trải nghiệm khách hàng. Vì thế, khu vực công nói chung, các cơ quan dịch vụ công nói riêng, không chỉ phải theo kịp thời đại, mà còn phải đóng vai trò tiên phong trong việc ứng dụng công cụ AI để cải thiện quản trị và nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Hiện nay, khoảng 1/3 công chức Singapore thường xuyên sử dụng PAIR - một trợ lý AI do Cục Công nghệ Nguồn mở Singapore (OGP) phát triển, để hỗ trợ tìm kiếm dữ liệu hàng ngày và thực hiện công việc văn phòng. Ngoài ra, một số công chức đã phát triển 16.000 bot AI để tự động hóa một số quy trình công việc. Để nâng cao năng lực sử dụng công nghệ AI một cách có trách nhiệm của khu vực công, Phó Thủ tướng Gan Jinyong thông tin, Chính phủ sẽ triển khai các khóa học AI chung bắt buộc cho tất cả công chức và các khóa đào tạo kỹ thuật số công chức quản lý ở mọi cấp.

“Công chức, công chức quản lý cần cởi mở hơn với việc sử dụng công nghệ AI trong thực thi công vụ; khuyến khích và hướng dẫn đồng nghiệp, cấp dưới sử dụng AI một cách hiệu quả, nhằm cải thiện chất lượng của các dịch vụ công. Yêu cầu của khu vực công là phải duy trì tính linh hoạt, khoa học, đảm bảo Singapore có thể tận dụng lợi thế của một quốc gia nhỏ và thích ứng nhanh chóng trong một thế giới đầy biến động”, Phó Thủ tướng Gan Jinyong kêu gọi.

Ngoài ra, Phó Thủ tướng Gan Jinyong cũng chỉ ra, trong kỷ nguyên số, một số nhóm đối tượng trong xã hội có thể phải đối mặt với khó khăn, thách thức và có thể không thể theo kịp tốc độ thay đổi như sinh viên mới tốt nghiệp, người lao động làm việc ở khu vực phi chính thức, nhân viên văn phòng độ tuổi trung niên, trẻ em thuộc hộ gia đình có thu nhập thấp và người khuyết tật: "Chúng ta cần quan tâm và hỗ trợ kịp thời những nhóm đối tượng này. Quan trọng nhất, phải đảm bảo mọi người dân Singapore tin tưởng rằng, họ có thể có cuộc sống tốt đẹp bất kể xuất phát điểm của họ như thế nào".

Tùng Anh (Theo AsiaOne)

Tin bài khác/

Hàn Quốc: Doanh nghiệp hỗ trợ tiền mặt cho người lao động khi sinh con

Hàn Quốc: Doanh nghiệp hỗ trợ tiền mặt cho người lao động khi sinh con

Không chỉ là mối quan tâm của Chính phủ, doanh nghiệp Hàn Quốc bắt đầu quan tâm đến tỷ lệ sinh giảm và già hóa dân số.
An sinh xã hội vững mạnh: Một trong những điểm chung của các quốc gia hạnh phúc nhất thế giới

An sinh xã hội vững mạnh: Một trong những điểm chung của các quốc gia hạnh phúc nhất thế giới

Báo cáo Hạnh phúc Thế giới vừa được Tổ chức Nghiên cứu và tư vấn quốc tế Gallup công bố.
Từ ngày 16/11/2025: Tuổi nghỉ hưu của người lao động Australia là 67 tuổi

Từ ngày 16/11/2025: Tuổi nghỉ hưu của người lao động Australia là 67 tuổi

Australia chính thức xác nhận một sự thay đổi lớn trong hệ thống hưu trí quốc gia, đó là tuổi nghỉ hưu tăng lên 67 tuổi, bắt đầu từ ngày 16/11/2025.
Tỷ lệ người cao tuổi đang định hình lại thị trường nhà ở của Đài Loan

Tỷ lệ người cao tuổi đang định hình lại thị trường nhà ở của Đài Loan

Nhu cầu về nhà ở “thân thiện” với người cao tuổi Đài Loan đang tăng lên.
Bulgaria: Lương hưu, trợ cấp trẻ em, trợ cấp xã hội “tiếp sức” cho hộ gia đình khó khăn

Bulgaria: Lương hưu, trợ cấp trẻ em, trợ cấp xã hội “tiếp sức” cho hộ gia đình khó khăn

Theo Bộ Lao động và Chính sách xã hội Bulgaria, năm 2024, có khoảng 21,7% (tương đương với 1,5 triệu người) dân số Bulgaria sống trong cảnh nghèo đói.
Cơ quan An sinh xã hội Tây Ban Nha cảnh báo về các chiêu trò lừa đảo trực tuyến

Cơ quan An sinh xã hội Tây Ban Nha cảnh báo về các chiêu trò lừa đảo trực tuyến

Cơ quan An sinh xã hội Tây Ban Nha (Tesorería General de la Seguridad Social, TGSS) vừa phát đi cảnh báo về lừa đảo trực tuyến liên quan đến Cơ quan này.
Malaysia: Sửa đổi đạo luật về an sinh xã hội, dự kiến mang lại lợi ích cho 10 triệu NLĐ

Malaysia: Sửa đổi đạo luật về an sinh xã hội, dự kiến mang lại lợi ích cho 10 triệu NLĐ

Bổ sung chế độ Tai nạn lao động không liên quan đến công việc (Non-Work-related Accident Scheme).
Hàn Quốc: Thí điểm quản lý quỹ hưu trí cá nhân bằng ứng dụng AI

Hàn Quốc: Thí điểm quản lý quỹ hưu trí cá nhân bằng ứng dụng AI

Thị trường quản lý tài sản của quỹ hưu trí ở Hàn Quốc trong tương lai dự báo sẽ là sự cạnh tranh giữa: Ngân hàng - Công ty chứng khoán - Công nghệ tài chính.
Đài Loan: Hỗ trợ 10.000 Đài tệ/công dân để tăng cường khả năng phục hồi kinh tế - xã hội

Đài Loan: Hỗ trợ 10.000 Đài tệ/công dân để tăng cường khả năng phục hồi kinh tế - xã hội

Lãnh đạo Đài Loan Lại Thanh Đức ký thông qua khoản hỗ trợ đặc biệt tăng cường khả năng phục hồi kinh tế-xã hội và an ninh quốc gia.
Hàn Quốc: Nan giải tỷ lệ nợ lương tại doanh nghiệp có quy mô dưới 30 nhân viên

Hàn Quốc: Nan giải tỷ lệ nợ lương tại doanh nghiệp có quy mô dưới 30 nhân viên

Tỷ lệ nợ lương tại doanh nghiệp có quy mô dưới 30 nhân viên là 81,1% vào năm 2022, 83,6% vào năm 2023 và 80,5% vào năm 2024.
Na Uy: Tình trạng vô gia cư và chính sách nhà ở xã hội

Na Uy: Tình trạng vô gia cư và chính sách nhà ở xã hội

Na Uy đã, đang nỗ lực xóa bỏ tình trạng vô gia cư và đạt được những tiến bộ đáng kể.
Malaysia: Ngân sách năm 2026 dự kiến chi nhiều hơn an sinh xã hội

Malaysia: Ngân sách năm 2026 dự kiến chi nhiều hơn an sinh xã hội

Chính phủ Malaysia có thể tiếp tục tăng chi tiêu vào năm 2026 lên 430 tỷ ringgit, trong đó ưu tiên chi tiêu nhiều hơn cho an sinh xã hội.
Vương quốc Anh: Tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 1,737 triệu người

Vương quốc Anh: Tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 1,737 triệu người

Theo số liệu từ Văn phòng Thống kê Quốc gia (ONS), tỷ lệ thất nghiệp của Vương quốc Anh đã tăng lên mức cao nhất kể từ Đại dịch Covid-19.
Công quốc Andorra: Tăng lương hưu cho người về hưu có thu nhập thấp

Công quốc Andorra: Tăng lương hưu cho người về hưu có thu nhập thấp

Andorra là một công quốc, hay còn gọi là thân vương quốc, ở Tây Âu, nằm trên sườn Nam của dãy núi Pyrénées, giữa Pháp và Tây Ban Nha.