Thứ tư 04/11/2026 17:31
Thời tiết: Hà Nội 30°C
Cà Mau 28°C
TP Hồ Chí Minh 32°C
Hải Phòng 28°C
Đà Nẵng 29°C
e-ISSN 3093-3552
Chuyển động an sinh
aa

TP. Cần Thơ tăng cường kiểm soát chi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế

Trà Giang - Thanh Tú
Chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế (BHYT) tại TP. Cần Thơ gia tăng đặt ra yêu cầu kiểm soát chặt hơn từ chỉ định chuyên môn, thuốc, vật tư y tế, dịch vụ kỹ thuật đến dữ liệu thanh toán, nhằm bảo đảm nguồn Quỹ BHYT được sử dụng đúng mục đích, đúng đối tượng và hiệu quả.
TP. Cần Thơ tăng cường kiểm soát chi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế
Đại biểu tham dự Hội nghị tuyên truyền, phổ biến Điều 215 Bộ luật Hình sự về tội gian lận BHYT. Ảnh: Thanh Tú

Chủ động cảnh báo khi chi phí gia tăng

Ngày 15/9, tại TP. Cần Thơ diễn ra Hội nghị tuyên truyền, phổ biến Điều 215 Bộ luật Hình sự về tội gian lận BHYT. Hội nghị có sự tham gia của lãnh đạo BHXH TP. Cần Thơ, Sở Y tế, Công an thành phố và đại diện các cơ sở khám chữa bệnh (KCB) BHYT.

Không chỉ tập trung phổ biến quy định pháp luật về gian lận BHYT, hội nghị còn đặt vấn đề từ thực tế chi phí KCB đang có những biến động đáng chú ý. Đây là cơ sở để các cơ quan quản lý và cơ sở KCB nhìn lại từng khâu trong quá trình sử dụng Quỹ BHYT, từ chỉ định điều trị, kê đơn, sử dụng thuốc, vật tư y tế, dịch vụ kỹ thuật đến lập hồ sơ và thanh toán chi phí…

Theo báo cáo của BHXH TP. Cần Thơ, dự toán chi KCB BHYT năm 2026 của thành phố là 4.955,4 tỷ đồng, trong đó chi tại các cơ sở KCB là 4.921 tỷ đồng.

Trong 7 tháng năm 2026, các cơ sở KCB BHYT trên địa bàn đã sử dụng 3.108,3 tỷ đồng, tăng 205,7 tỷ đồng, tương ứng 7,1% so với cùng kỳ năm 2025. Số chi này tương đương 63,2% dự toán cả năm 2026 và cao hơn 237,7 tỷ đồng, tương ứng 8,3%, so với dự toán 7 tháng năm 2026.

Số lượt KCB trong 7 tháng là 4.694.795 lượt, giảm 0,7% so với cùng kỳ năm trước. Chi phí bình quân trên lượt tăng là nguyên nhân chính dẫn đến diễn biến này.

Một điểm khác được lưu ý là dù số lượt khám giảm, nhóm cận lâm sàng, xét nghiệm và chẩn đoán hình ảnh tăng 7-8%. Điều này đặt ra yêu cầu kiểm soát việc chỉ định và sử dụng các dịch vụ kỹ thuật theo hướng hợp lý, đúng nhu cầu chuyên môn.

TP. Cần Thơ tăng cường kiểm soát chi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế
Đại diện cơ sở y tế trao đổi tại hội nghị. Ảnh: Thanh Tú

BHXH TP. Cần Thơ thời gian qua đã chủ động theo dõi biến động chi phí KCB thông qua hệ thống cảnh báo, đồng thời phối hợp với các cơ sở KCB để rà soát, làm rõ những vấn đề phát sinh.

Trong 7 tháng năm 2026, hệ thống BHXH TP. Cần Thơ đã ban hành 304 công văn cảnh báo; nhiều cơ sở KCB có công văn phản hồi, phối hợp rà soát và đưa ra giải pháp kiểm soát. Trong đó, 18 cơ sở có chi phí bình quân tăng nhưng đã có sự điều chỉnh giảm qua từng tháng. Bên cạnh đó, còn 15 cơ sở có chi phí bình quân tăng cao nhưng chưa điều chỉnh.

Như vậy, cảnh báo chi phí không chỉ nhằm xác định nơi có mức chi cao mà quan trọng hơn là nhận diện những biến động bất thường để cơ sở KCB chủ động rà soát, điều chỉnh trong quá trình thực hiện.

Kiểm soát từ những dấu hiệu bất thường

Bà Nguyễn Thị Thành Xuân, Giám đốc BHXH TP. Cần Thơ, cho biết thời gian qua, với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp; sự phối hợp của ngành Y tế, các sở, ban, ngành và các cơ sở khám chữa bệnh, chính sách BHYT trên địa bàn thành phố đã được tổ chức thực hiện ngày càng đồng bộ, hiệu quả. Quyền lợi của người tham gia BHYT được bảo đảm ngày càng tốt hơn; công tác KCB và thanh toán chi phí BHYT cũng có nhiều chuyển biến tích cực.

Bên cạnh những kết quả đạt được, thực tế cho thấy công tác quản lý, sử dụng Quỹ BHYT vẫn tiềm ẩn nhiều nguy cơ phát sinh sai phạm. Một số hành vi ban đầu có thể được nhìn nhận chỉ là sai sót nghiệp vụ, nhưng về tính chất pháp lý có thể phải chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật hình sự.

Thông qua hội nghị, sẽ giúp nhận diện đầy đủ các hành vi có nguy cơ dẫn đến vi phạm. Qua đó nâng cao trách nhiệm của cán bộ, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, đồng thời tăng cường sự phối hợp giữa cơ quan BHXH, ngành Y tế và các cơ quan chức năng trong phòng ngừa, phát hiện và xử lý hành vi gian lận BHYT.

Tại hội nghị, bà Nguyễn Ngọc Việt Nga, Phó Giám đốc Sở Y tế TP. Cần Thơ đã định hướng các cơ sở KCB BHYT trong thực hiện chính sách; nắm chắc những quy định mới liên quan đến quản lý, sử dụng và thanh toán chi phí KCB BHYT phù hợp.

BS.CKII Nguyễn Thành Lập, Trưởng Phòng Nghiệp vụ Y, Sở Y tế TP. Cần Thơ, đã phổ biến, trao đổi các quy định của pháp luật trong lĩnh vực KCB và BHYT có liên quan đến việc quản lý, sử dụng và thanh toán chi phí KCB BHYT.

Theo đó, Nghị định 188/2025/NĐ-CP quy định tỷ lệ nguồn thu BHYT dành cho KCB tối đa 92%, trong khi tối đa 8% dành cho quỹ dự phòng và chi tổ chức, hoạt động BHYT; trong đó tối thiểu 4% dành cho quỹ dự phòng. Cơ chế này nhằm tăng nguồn lực trực tiếp cho KCB, đồng thời duy trì khả năng cân đối, ổn định quỹ trong dài hạn.

TP. Cần Thơ tăng cường kiểm soát chi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế
Đại diện Sở Y tế TP. Cần Thơ trao đổi các quy định của pháp luật trong lĩnh vực KCB BHYT. Ảnh: Thanh Tú

Nghị định cũng quy định các phương thức thanh toán chi phí KCB BHYT theo hướng đa dạng, gồm thanh toán theo giá dịch vụ, theo định suất hoặc theo định mức chi phí KCB BHYT. Cùng với đó, việc giám định chi phí KCB trên hệ thống thông tin giám định BHYT dựa trên dữ liệu điện tử được trích chuyển góp phần tăng khả năng kiểm soát, phát hiện những bất thường trong quá trình thanh toán.

Trong cơ chế đó, dữ liệu trở thành một mắt xích quan trọng. Cơ sở KCB phải bảo đảm dữ liệu cung cấp phục vụ giám định, thanh quyết toán phản ánh đúng thực tế. Những sai lệch trong dữ liệu không chỉ ảnh hưởng đến công tác quản lý quỹ mà còn có thể tác động trực tiếp đến quyền lợi người bệnh.

Thực tế cho thấy, nguy cơ gian lận, lạm dụng BHYT có thể xuất hiện từ những khâu tưởng như rất nhỏ trong quy trình KCB. Một số hành vi cần đặc biệt lưu ý gồm lập hồ sơ bệnh án cho người không đến khám; kê thuốc, xét nghiệm, thủ thuật không thực hiện; kê tăng số lượng thuốc, vật tư, số ngày giường; chỉ định thêm dịch vụ kỹ thuật không cần thiết; sử dụng thẻ BHYT của người khác hoặc thẻ giả, thẻ đã bị thu hồi, bị sửa chữa…

Cảnh báo từ Điều 215 Bộ luật Hình sự

Tại hội nghị, các đại biểu được phổ biến những quy định pháp luật liên quan đến hành vi gian lận BHYT, trong đó có Điều 215 Bộ luật Hình sự về tội gian lận BHYT.

Thượng tá Trịnh Đức Nhỏ, Trưởng phòng An ninh chính trị nội bộ, Công an TP. Cần Thơ, phổ biến, trao đổi các quy định của pháp luật về xử lý hình sự đối với hành vi gian lận trong lĩnh vực bảo hiểm.

Theo đó, các hành vi cấu thành tội gian lận BHYT gồm nhiều hình thức như lập hồ sơ bệnh án, kê đơn thuốc khống hoặc kê tăng số lượng, thêm loại thuốc, vật tư y tế và các chi phí khác mà thực tế người bệnh không sử dụng; giả mạo hồ sơ, thẻ BHYT hoặc sử dụng thẻ được cấp khống, thẻ giả, thẻ đã bị thu hồi, bị sửa chữa hoặc thẻ của người khác để hưởng chế độ trái quy định…

TP. Cần Thơ tăng cường kiểm soát chi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế
Thượng tá Trịnh Đức Nhỏ, Trưởng phòng An ninh chính trị nội bộ, Công an TP. Cần Thơ trao đổi các quy định của pháp luật về xử lý hình sự đối với hành vi gian lận trong lĩnh vực bảo hiểm. Ảnh: Thanh Tú

Việc áp dụng Điều 215 Bộ luật Hình sự và xác định hành vi phạm tội cần căn cứ vào các điều kiện, yếu tố cấu thành theo quy định pháp luật. Khung hình phạt được xác định theo mức độ chiếm đoạt hoặc thiệt hại. Trường hợp chiếm đoạt từ 10 triệu đồng đến dưới 100 triệu đồng hoặc gây thiệt hại từ 20 triệu đồng đến dưới 200 triệu đồng có thể bị phạt tù từ 3 tháng đến 2 năm. Với các trường hợp có tổ chức, chuyên nghiệp, sử dụng thủ đoạn tinh vi, xảo quyệt, tái phạm nguy hiểm hoặc đạt các ngưỡng chiếm đoạt, gây thiệt hại cao hơn, mức phạt tù tăng lên từ 1-5 năm hoặc khung 5-10 năm.

Từ góc độ phòng ngừa, Thượng tá Trịnh Đức Nhỏ đề nghị tăng cường cơ chế phối hợp cảnh báo, trao đổi thông tin về phương thức, thủ đoạn mới, nhóm nguy cơ và các hồ sơ có dấu hiệu bất thường. Việc phân tích dữ liệu số cũng được xác định là giải pháp quan trọng để phát hiện dấu hiệu bất thường trong quá trình tham gia, hưởng chế độ BHXH, BHYT.

Đáng chú ý, yêu cầu xử lý sai phạm được đặt song song với việc phân biệt rõ tính chất, mức độ của từng hành vi. Các sai phạm cần được xử lý nghiêm song không hình sự hóa các sai sót hành chính, nghiệp vụ vô ý; phân biệt giữa sai sót hành chính, nghiệp vụ vô ý với hành vi gian dối, cấu kết có tổ chức gây thiệt hại.

Tin bài khác/

Niềm vui của đồng bào Khmer ở Cần Thơ khi được hỗ trợ bảo hiểm y tế

Niềm vui của đồng bào Khmer ở Cần Thơ khi được hỗ trợ bảo hiểm y tế

Chính sách hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm y tế của TP. Cần Thơ đến hết năm 2027 mang lại niềm vui cho khoảng 42.700 đồng bào dân tộc thiểu số Khmer, giúp người dân có thêm điều kiện tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
Tỉnh Vĩnh Long: 84/124 xã, phường được công nhận An toàn khu

Tỉnh Vĩnh Long: 84/124 xã, phường được công nhận An toàn khu

Theo Quyết định 7292/QĐ-UBND, ngày 1/11/2026 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long, địa phương này vừa có thêm 4 xã, phường được công nhận là An toàn khu, nâng tổng số xã, phường được công nhận là An toàn khu của tỉnh Vĩnh Long lên con số 84/124 xã, phường.
Bộ Tài chính tích cực hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam"

Bộ Tài chính tích cực hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam"

Bộ Tài chính tổ chức các hoạt động hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam" gắn với nhiệm vụ chính trị, chức năng, nhiệm vụ; đồng thời, gắn với nâng cao đạo đức công vụ, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số, hướng tới môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, nhân văn và hiện đại.
Doanh nghiệp lấy an sinh làm nền tảng giữ chân người lao động

Doanh nghiệp lấy an sinh làm nền tảng giữ chân người lao động

Công ty TNHH Quốc tế Great Honor (Khu công nghiệp VSIP, Quảng Ngãi) hiện sử dụng 750 lao động. Cùng với mở rộng quy mô sản xuất, doanh nghiệp chú trọng thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), cải thiện điều kiện làm việc và chăm lo đời sống người lao động.
INFOGRAPHIC: Chi tiết mức tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2027

INFOGRAPHIC: Chi tiết mức tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2027

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 399/2026/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2027.
Từ ngày 1/1/2027, lương tối thiểu vùng tăng từ 310.000 đến 390.000 đồng/tháng

Từ ngày 1/1/2027, lương tối thiểu vùng tăng từ 310.000 đến 390.000 đồng/tháng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 399/2026/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, từ ngày 1/1/2027, mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng được điều chỉnh tăng từ 310.000 đến 390.000 đồng, trong đó vùng I có mức lương tối thiểu cao nhất là 5,7 triệu đồng/tháng.
Hiểu đúng về mức hưởng và số tiền được quỹ bảo hiểm y tế chi trả

Hiểu đúng về mức hưởng và số tiền được quỹ bảo hiểm y tế chi trả

Được hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế (BHYT) nhưng vẫn phải trả thêm tiền viện phí là băn khoăn của không ít người tham gia. Thực tế, các mức hưởng 80%, 95% hay 100% không đồng nghĩa với việc quỹ BHYT thanh toán toàn bộ số tiền trên hóa đơn điều trị.
Yêu cầu các địa phương báo cáo sớm tình hình tiền lương, thưởng Tết

Yêu cầu các địa phương báo cáo sớm tình hình tiền lương, thưởng Tết

Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi Giám đốc Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố về việc báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp.
Vĩnh Long: Nhiều người dân được hỗ trợ tham gia bảo hiểm y tế

Vĩnh Long: Nhiều người dân được hỗ trợ tham gia bảo hiểm y tế

Nhằm giúp người dân tiếp cận các dịch vụ y tế, giảm bớt gánh nặng chi phí khám chữa bệnh, HĐND tỉnh Vĩnh Long vừa ban hành Nghị quyết số 57/2026/NQ-HĐND quy định một số nội dung chi hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế (BHYT), chi phí thuốc cho người dân. Nghị quyết có hiệu lực thi hành từ ngày 2/11/2026.
Kiểm soát chi phí, sử dụng hiệu quả quỹ bảo hiểm y tế

Kiểm soát chi phí, sử dụng hiệu quả quỹ bảo hiểm y tế

Gia tăng chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế (BHYT) đang đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với công tác quản lý và sử dụng quỹ. Thực tiễn tại An Giang trong 9 tháng năm 2026 cho thấy, số lượt khám, chữa bệnh chỉ tăng 0,7%, nhưng số tiền BHYT thanh toán tăng 8,5%.
Giảm thủ tục, bảo vệ tốt hơn quyền lợi người hưởng lương hưu

Giảm thủ tục, bảo vệ tốt hơn quyền lợi người hưởng lương hưu

Đề xuất bỏ giới hạn 12 tháng đối với giấy ủy quyền nhận lương hưu, cấp sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) điện tử và bổ sung trách nhiệm bồi thường khi chậm giải quyết chế độ đang là những nội dung đáng chú ý trong dự thảo Luật BHXH sửa đổi. Những thay đổi này được kỳ vọng tháo gỡ vướng mắc trong thực tiễn, giảm gánh nặng thủ tục và tăng cường bảo vệ quyền lợi người tham gia, thụ hưởng chính sách.
BHXH Việt Nam hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

BHXH Việt Nam hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026 được triển khai từ ngày 15/11 đến ngày 15/12/2026, với chủ đề “Bình đẳng giới trong lao động, sản xuất - động lực tăng trưởng kinh tế, bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội”. Hưởng ứng Tháng hành động, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam yêu cầu các đơn vị trực thuộc và BHXH các tỉnh, thành phố đẩy mạnh hoạt động truyền thông, nâng cao nhận thức, trách nhiệm về bình đẳng giới trong toàn hệ thống.
Mở rộng bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo đảm an sinh bền vững

Mở rộng bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo đảm an sinh bền vững

Trong tháng 10/2026, Bảo hiểm xã hội Việt Nam tiếp tục tập trung phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; bảo đảm giải quyết, chi trả kịp thời, đầy đủ các chế độ cho người thụ hưởng. Cùng với việc mở rộng độ bao phủ, công tác tham mưu hoàn thiện thể chế, chính sách được triển khai tích cực, góp phần bảo đảm an sinh xã hội.
Mở rộng bao phủ bảo hiểm xã hội: Lấp khoảng trống an sinh theo tinh thần Nghị quyết số 28-NQ/TW

Mở rộng bao phủ bảo hiểm xã hội: Lấp khoảng trống an sinh theo tinh thần Nghị quyết số 28-NQ/TW

Thực hiện Nghị quyết 28-NQ/TW, diện bao phủ bảo hiểm xã hội (BHXH) ngày càng được mở rộng. Tuy nhiên, khu vực lao động phi chính thức vẫn còn nhiều khoảng trống an sinh, đòi hỏi chính sách linh hoạt, khả thi để người lao động dễ tiếp cận và tham gia bền vững.