Dữ liệu tiền lương mới nhất của Văn phòng Thống kê Quốc gia (ONS) cho thấy, 13 triệu người hưởng lương hưu (nhà nước, không bao gồm bảo hiểm hưu trí khu vực tư nhân) từ tháng 4/2026 có thể nhận được mức lương hưu tăng hơn 500 bảng Anh mỗi năm.
Bởi tổng mức tăng trưởng thu nhập trung bình của Vương quốc Anh, bao gồm cả tiền thưởng trong quý II, tính đến tháng 7 là 4,7%. Theo chính sách "khóa ba", lương hưu nhà nước sẽ tăng hàng năm theo tỷ lệ 2,5% lạm phát hoặc 2,5% mức tăng trưởng thu nhập trung bình - tùy theo con số (lạm phát và mức tăng trưởng thu nhập trung bình) nào cao hơn.
Như vậy:
Mức lương hưu nhà nước mới, dành cho những người đủ tuổi hưởng lương hưu nhà nước sau tháng 4/2016, dự kiến sẽ tăng lên 241,05 bảng Anh/tuần; tổng là 12.534,60 bảng Anh/năm, tăng 561,60 bảng Anh so với hiện tại;
Mức lương hưu nhà nước mới cũ, dành cho những người đủ tuổi hưởng lương hưu nhà nước trước tháng 4 năm 2016, dự kiến sẽ tăng lên 184,75 bảng Anh/tuần; tổng là là 9.607 bảng Anh/năm, tăng 431,60 bảng Anh so với hiện tại.
Với dự báo lạm phát là 4% vào tháng 9/2025, nhiều khả năng con số tăng trưởng thu nhập trung bình (4,7%) sẽ được sử dụng để xác định mức tăng lương hưu nhà nước trong năm thứ ba liên tiếp.
“Mức lương hưu nhà nước đang ngày càng tiến gần hơn đến mức trợ cấp thuế cá nhân cố định (hiện ở mức 12.570 bảng Anh) và sẽ duy trì cho đến năm 2028. Mức trợ cấp cá nhân cơ bản là số tiền thu nhập được phép nhận mỗi năm mà không phải trả thuế thu nhập. Vì thế, người không có thu nhập nào khác ngoài lương hưu nhà nước mới, sẽ phải nộp thuế từ tháng 4/2027", ông Steve Webb, Công ty Tư vấn Lương hưu LCP cảnh báo.
Tùng Anh (Theo CNA)
