 |
| Củng cố “lưới an sinh” để tạo đà phát triển bền vững. |
An sinh vững chắc từ nền tảng BHXH toàn dân
Tháng 5 hằng năm - Tháng vận động triển khai BHXH toàn dân trở thành điểm nhấn quan trọng trong việc lan tỏa chính sách an sinh xã hội. Đây là hoạt động nhằm tăng cường công tác truyền thông, cũng là dịp để nhìn lại những bước tiến trong mở rộng diện bao phủ, hướng tới mục tiêu mọi người dân đều có điểm tựa an sinh vững chắc, phù hợp với yêu cầu phát triển bền vững của đất nước trong giai đoạn mới.
Trong hệ thống an sinh xã hội, BHXH giữ vai trò trụ cột, bảo đảm nguồn thu nhập ổn định cho người lao động khi hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro. Nếu chính sách việc làm tạo sinh kế trước mắt, chính sách y tế bảo vệ sức khỏe, thì BHXH chính là “điểm tựa dài hạn”, giúp người dân yên tâm hơn trong cuộc sống, đồng thời góp phần ổn định kinh tế - xã hội trên phạm vi rộng.
| Ngày 21/11/2019, Chính phủ ban hành Quyết định số 1676/QĐ-TTg, phê duyệt Đề án đổi mới toàn diện công tác tuyên truyền BHXH, trong đó xác định tháng 5 hằng năm là Tháng vận động triển khai BHXH toàn dân. Hoạt động này góp phần lan tỏa chính sách, thu hút sự quan tâm của người dân, thúc đẩy tham gia BHXH, đồng thời nâng cao trách nhiệm của người sử dụng lao động trong bảo đảm quyền lợi cho người lao động. |
Theo ông Lê Hùng Sơn, Giám đốc BHXH Việt Nam, việc tổ chức Tháng vận động BHXH toàn dân hằng năm nhằm thu hút sự quan tâm của toàn xã hội, qua đó nâng cao trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tham gia BHXH cho người lao động. Đây cũng là cách tiếp cận hiệu quả để đưa chính sách đến gần hơn với người dân, từ đó tạo chuyển biến về nhận thức và hành động.
Trên cơ sở định hướng từ Nghị quyết số 28-NQ/TW, mục tiêu BHXH toàn dân đã được cụ thể hóa bằng nhiều chính sách quan trọng. Đáng chú ý, Luật BHXH năm 2024 với nhiều điểm mới đã mở rộng quyền lợi, tăng tính linh hoạt, qua đó nâng cao sức hấp dẫn của hệ thống, hướng tới bao phủ cả khu vực phi chính thức, nơi còn nhiều dư địa phát triển người tham gia.
Kết quả thực hiện chính sách này đã cho thấy những chuyển biến tích cực. Tính đến hết năm 2025, cả nước có khoảng 21,53 triệu người tham gia BHXH, tăng thêm 6,8 triệu người so với năm 2018, tương đương mức tăng 46,14%. Tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH đạt 45,11%, vượt mục tiêu đề ra, phản ánh nỗ lực lớn trong việc mở rộng diện bao phủ thời gian qua.
Hiệu quả chính sách còn thể hiện rõ qua công tác chi trả quyền lợi. Hiện nay, hệ thống BHXH đang chi trả thường xuyên cho khoảng 3,5 triệu người hưởng lương hưu và trợ cấp hằng tháng; đồng thời mỗi năm giải quyết khoảng 10 triệu lượt hưởng các chế độ ngắn hạn như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động. Nhờ đó, đời sống người lao động được bảo đảm ổn định hơn trước các rủi ro.
Chất lượng phục vụ cũng là điểm sáng đáng ghi nhận. Theo thống kê, mức độ hài lòng của người tham gia BHXH và bảo hiểm thất nghiệp năm 2025 đạt khoảng 88%, cao hơn mục tiêu đề ra tại Nghị quyết số 28-NQ/TW. Con số này phản ánh sự chuyển biến tích cực trong cách thức phục vụ người dân, góp phần củng cố niềm tin vào hệ thống an sinh xã hội.
Mở rộng bao phủ, hướng tới mục tiêu mới
Bước vào Tháng vận động BHXH toàn dân năm 2026, ngành BHXH tiếp tục triển khai nhiều giải pháp đồng bộ. Các hoạt động tuyên truyền được tổ chức đa dạng, từ hội nghị, đối thoại trực tiếp tại cơ sở đến các hình thức truyền thông số như livestream, mạng xã hội, giúp chính sách tiếp cận rộng rãi hơn với nhiều nhóm đối tượng.
Đáng chú ý, các “điểm truyền thông cộng đồng” được thiết lập tại khu dân cư, chợ, trung tâm thương mại, khu công nghiệp, tạo điều kiện để người dân tiếp cận thông tin một cách trực quan. Nhờ cách làm này, chính sách không còn dừng ở văn bản mà dần hiện diện trong đời sống hằng ngày, gắn với nhu cầu thực tế của người dân.
Song song với truyền thông, việc nâng cao chất lượng phục vụ tiếp tục được xác định là yếu tố then chốt. Ngành BHXH đẩy mạnh chuyển đổi số, đơn giản hóa thủ tục hành chính, tăng cường dịch vụ công trực tuyến, từ đó tạo thuận lợi cho người dân trong quá trình tham gia và thụ hưởng chính sách.
Tuy nhiên, thách thức vẫn còn khi một bộ phận lớn lao động khu vực phi chính thức chưa tham gia BHXH. Nguyên nhân chủ yếu đến từ thu nhập không ổn định và nhận thức chưa đầy đủ về lợi ích lâu dài. Vì vậy, cần có các giải pháp linh hoạt hơn, kết hợp tuyên truyền và hỗ trợ thiết thực để mở rộng diện bao phủ.
Trong thời gian tới, mục tiêu phát triển BHXH tiếp tục được đặt ra với yêu cầu cao hơn. Theo Nghị quyết số 403/NQ-CP, cả nước phấn đấu có trên 29,33 triệu người tham gia BHXH, trong đó số người tham gia BHXH tự nguyện đạt tối thiểu 2,44 triệu người.
Để hiện thực hóa mục tiêu này, các giải pháp sẽ tập trung vào hoàn thiện chính sách, tăng cường phối hợp với địa phương, đồng thời giao chỉ tiêu phát triển người tham gia đến tận cơ sở. Bên cạnh đó, công tác truyền thông tiếp tục được đổi mới, gắn với nâng cao chất lượng phục vụ nhằm bảo đảm quyền lợi đầy đủ, kịp thời cho người tham gia.
Thực tiễn cho thấy, mỗi người tham gia BHXH là thêm một điểm tựa an sinh cho tương lai; mỗi doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách là góp phần xây dựng quan hệ lao động ổn định, tiến bộ; mỗi địa phương mở rộng được diện bao phủ là đang củng cố nền tảng an sinh xã hội một cách bền vững.
Trong bối cảnh mới, BHXH toàn dân trở thành thước đo quan trọng của phát triển nhân văn. Khi “tấm lưới an sinh” được mở rộng và vận hành hiệu quả, người dân sẽ có thêm niềm tin, doanh nghiệp có thêm động lực, nền kinh tế vì thế cũng được củng cố nền tảng để phát triển dài hạn, hướng tới mục tiêu không ai bị bỏ lại phía sau.
